Rregulli 5-3-1 do t'ju ndihmojë të zgjidhni vendin e duhur për një takim

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. E modifikuara e fundit: 2023-12-17 04:10

Shpesh na duhet të bëjmë zgjedhje. Dhe për fat të keq, kjo nuk është gjithmonë e lehtë. Një shembull është zgjedhja e një vendi për një takim ose thjesht për darkë. Megjithatë, ekziston një mënyrë e shkëlqyer për të zgjedhur opsionin e duhur për një rast të tillë.

Është më e lehtë për njerëzit të zgjedhin nga një listë e vogël sesa të mendojnë për të gjitha mundësitë, pasi në këtë rast njerëzit fokusohen në opsionet e propozuara dhe kjo nuk i lejon ata të kalojnë kohë duke menduar për mundësi të tjera. Për shembull, marrja e një testi me shumë zgjedhje do të jetë më komode për ne sesa të shkruajmë një ese.

Kjo veçori mund të përdoret kur zgjidhni një vend për një takim ose një vakt për darkë. Për shembull, nëse ju dhe partneri juaj shpesh nuk mund të vendosni se çfarë ose ku do të hani.

Në pyetjen “Çfarë do për darkë?”. do të marrim përgjigjen “nuk e di”, pasi ka shumë opsione. Një listë e thjeshtë e pjatave ose vendeve vetëm sa do ta ngatërrojë personin ose do ta detyrojë atë të zgjedhë nga disa opsione shumë të ngjashme, të cilat përsëri vonojnë vendimin.

Është e mundur që njëri nga partnerët të mos dëshirojë të vendosë asgjë, dhe më pas çdo opsion të refuzohet. Gjëja kryesore këtu është shmangia e "paralizës analitike" kur paraqiten shumë opsione dhe asgjë nuk zgjidhet.

Për të thjeshtuar procesin tuaj të vendimmarrjes, përdorni metodën 5-3-1. Emërtoni 5 vendet ku dëshironi të shkoni. Partneri duhet të zgjedhë 3 vende prej tyre dhe ju do të bëni zgjedhjen përfundimtare.

Duke i ofruar partnerit tuaj disa vende për të zgjedhur, ju shmangni shumë hezitime. Atëherë ju merrni vendimin përfundimtar dhe partneri nuk do të jetë më në gjendje të ankohet për zgjedhjen e bërë, pasi ai vetë mori pjesë në këtë. Kjo metodë mund të përdoret në mënyrë të pavarur nëse zgjedhja është problem për ju.

Kjo nuk është një lojë apo manipulim, por një mënyrë për të arritur një kompromis duke ngushtuar numrin e opsioneve të mundshme.

Nëse preferoni, mund të përdorni modelin 3-2-1.

Kjo teknikë përdoret gjithashtu në menaxhim: shefi mund t'i kërkojë vartësit të zgjedhë nga lista detyrën në të cilën ai dëshiron të punojë në radhë të parë. Punonjësi do të jetë i kënaqur që ai ishte në gjendje të zgjidhte vetë detyrën dhe do të marrë rezultate më të mira të punës.