Jo vetëm për punën: me kë dhe për çfarë të flasim në një festë korporative

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. E modifikuara e fundit: 2023-12-17 04:10

Një udhëzim për t'ju ndihmuar të shmangni pauzat e vështira në një bisedë me kolegët dhe shefin tuaj.

Kolegë që nuk i njihni shumë

Flisni me të paktën një ose dy njerëz të rinj. Merrni disa kolegë të tjerë për të ndihmuar. Kjo e bën shumë më të lehtë fillimin e bisedave me të huajt e tjerë.

Për çfarë të flasim

Gjeni gjuhën e përbashkët. Pyetni se çfarë podkaste po dëgjojnë ose çfarë po lexojnë kolegët tuaj dhe kërkoni rekomandime. Këto janë pyetje veçanërisht të mira për t'i bërë një grupi njerëzish. Të gjithë do të përgjigjen për diçka dhe biseda nuk do të shuhet.

Për çfarë nuk duhet folur

Mos u anko për punën. Nëse jeni të shqetësuar për problemet e kompanisë, diskutoni zgjidhjet e mundshme. Për shembull, pyesni nëse një koleg mendon se kompania juaj do të hapë ndonjëherë një degë në një qytet tjetër, do të zhvillohet në fushën e realitetit virtual ose do të krijojë një kopsht fëmijësh në territorin e zyrës.

Mos u shqetësoni për çështjet e punës. Festat e festave janë një mundësi e rrallë për të komunikuar në mënyrë të thjeshtë njerëzore, e cila nuk është gjithmonë e përshtatshme gjatë orarit të punës. Pra, më mirë të mos pyesni: "Çfarë po bëni atje në departamentin e marketingut?"

Kolegët që ju shmangni

Në festat e zyrës, të gjithë zakonisht pushojnë. Kjo ofron një mundësi të shkëlqyer për të parë kolegë më pak të këndshëm nga një anë më njerëzore. Mundohuni të përmirësoni një marrëdhënie të pafuqishme. Kjo mund të jetë e dobishme për karrierën tuaj. Gjithashtu tregon se mund të dëgjoni dhe të ndjeheni.

Për çfarë të flasim

Vetë fakti që keni ardhur dhe keni nisur një bisedë thotë shumë. Mbani një bisedë për tema të lehta. Pyesni kolegun tuaj se cilat janë planet e tij për pushime, ose thjesht pyesni nëse i pëlqen festa. Ndoshta pas ngjarjes do të filloni ta shikoni ndryshe dhe të mos e shmangni më.

Jepni një kompliment të sinqertë. Në procesin e punës me këtë person, mund të keni vënë re disa cilësi pozitive tek ai, edhe nëse diçka tjetër tek ai ju mërzit. Lavdëroni bashkëpunëtorin tuaj sinqerisht pa u ndjerë lajkatarë apo sikofantë.

Për çfarë nuk duhet folur

Mos përmendni mesazhet e bezdisshme që keni shkëmbyer një javë më parë. Kjo vetëm do ta përkeqësojë situatën.

Mbikëqyrësi juaj i menjëhershëm

Nga njëra anë, është mjaft e lehtë të komunikosh me të, sepse vazhdimisht punoni së bashku. Por për të njëjtën arsye, mund të rezultojë se nuk keni asgjë për të folur - tashmë dini gjithçka.

Për çfarë të flasim

20% e bisedës mund t'i kushtohet punës. Për shembull, ndani ide të reja. Mund t'i diskutoni më hollësisht në zyrë ose në takimin e radhës.

Pyesni pse drejtuesi zgjodhi një fushë të tillë aktiviteti, cila është këshilla më e vlefshme për zhvillimin e karrierës që mori. Dëgjoni dhe bëni pyetje, në mënyrë që ta njihni më mirë udhëheqësin si person.

Për çfarë nuk duhet folur

Pyetjet sipërfaqësore nuk do të lënë përshtypje të mirë, por nuk duhet të thelloheni edhe në drama personale.

Drejtuesit e larte

Nuk ka gjasa që ata të duan të flasin për punën, ata tashmë duhet ta bëjnë atë gjatë gjithë kohës. Prandaj, tregoni interes për personin si person, dhe jo vetëm për dikë që mban një pozitë të lartë.

Për çfarë të flasim

Konsideroni nëse ka një zonë të kompanisë për të cilën dini pak. Bisedoni me një udhëheqës në këtë fushë, pyesni se çfarë çështjesh po zgjidhin aktualisht. Ndoshta ju mund të ofroni një pamje të freskët ose një zgjidhje origjinale.

Ju gjithashtu mund të diskutoni ide strategjike për të ardhmen e afërt. Kjo do të tregojë se jeni të interesuar për zhvillimin e kompanisë dhe udhëheqësi ka shumë të ngjarë të ketë diçka për të thënë.

Gjëja më e rëndësishme në çdo bisedë është të mos ngecësh se si të lini një përshtypje të mirë. Jini vërtet të interesuar dhe përpiquni të mësoni më shumë për personin tjetër.

Për çfarë nuk duhet folur

Mos pyesni saktësisht: "Çfarë bëni saktësisht në kompani?" Përgatituni para kohe. Zbuloni se kush do të jetë në festë dhe çfarë po bëjnë për të shmangur situatat e sikletshme.