Dy javët e fundit: Si ta lini punën si duhet
Dy javët e fundit: Si ta lini punën si duhet
Anonim

Jeni larguar nga puna dhe tani gjithçka që ju ndan nga një jetë tjetër janë dy javë për të punuar pas aplikimit. Përdorini ato me mençuri për t'i kryer gjërat dhe kujdesuni për detajet e vogla që do t'ju ndihmojnë të largoheni më shpejt nga puna juaj e vjetër dhe të përqendroheni në të renë.

Dy javët e fundit: Si ta lini punën si duhet
Dy javët e fundit: Si ta lini punën si duhet

Bëjeni më të lehtë për të gjithë që të merren me largimin tuaj

Idealisht, ju duhet të ndaheni me një shënim të mirë dhe të bëni pa ura të djegura dhe marrëdhënie të shkatërruara me punëdhënësin dhe kolegët tuaj. Pavarësisht nëse e keni dashur shoqërinë tuaj apo e keni urryer atë, nuk ka rëndësi. Qëllimi juaj është të largoheni në një mënyrë që e bën të lehtë dhe të rehatshme për të gjithë të përfshirë.

Këto dy javë para nisjes përfundimtare janë projektuar saktësisht në mënyrë që shefi të mund të gjejë një zëvendësues për ju dhe ju të keni kohë për të përfunduar të gjithë biznesin tuaj.

Jini të sjellshëm, pozitiv dhe konciz në letrën tuaj të kujdesit. Dhe nëse po largoheni me kushte të mira, tregoni në aplikimin tuaj arsyen pse po largoheni nga vendi i punës.

Ju mund të ofroni ndihmë në trajnimin e personit që do të marrë pozicionin tuaj, mund të rekomandoni një specialist që mund të trajtojë projektet tuaja, ose mund të bëni një listë të aftësive të nevojshme për të aplikuar për pozicionin tuaj.

Nëse kolegët tuaj në fillim e kanë të vështirë pa ju, mund të shkruani udhëzime se si të përballeni me problemet e pritshme.

Kontrolloni gjithashtu kontratën tuaj të punës për udhëzime për t'u dhënë klientëve ose punonjësve nëse largoheni. Ose thjesht pyesni shefin tuaj për këtë.

Mund të ketë gjithashtu klauzola në kontratën tuaj që mbrojnë kompaninë nga vjedhja e bazës së klientëve, veçanërisht nëse do të punoni për një kompani tjetër në një pozicion të ngjashëm. Kjo është një situatë delikate, ndaj shikoni se çfarë mund të thoni për punën tuaj të kaluar dhe çfarë nuk mund të bëni.

Përfundoni projekte të rëndësishme

Nëse jeni me fat, dy javë duhet të jenë të mjaftueshme për të përfunduar punën që keni filluar. Nëse nuk është kështu, jepni përparësi, gjeni projekte më të rëndësishme dhe ato detyra që duhet të përfundojnë së pari. Dhe sigurohuni që shefi juaj të jetë në dijeni të çdo projekti që mund të mos jeni në gjendje t'i përfundoni.

Dhe përmbahuni nëse jeni sulmuar nga hiperproduktiviteti në ditët tuaja të fundit të punës. Në këtë kohë, ju përfundoni biznesin tuaj në këtë kompani. Tani nuk është koha për të promovuar ide novatore.

Disa shefa përpiqen të mashtrojnë vartësit e tyre duke u hedhur atyre punë që nuk mund të përfundojnë brenda dy javësh. Nëse kjo ju ka ndodhur, qëndroni në këmbë dhe tregojini shefit tuaj se çfarë do të keni kohë për të bërë gjatë kësaj kohe dhe çfarë jo.

Ndoshta është e panevojshme të thuhet, në dy javët e fundit, nuk duhet të endesh nga cepi në cep dhe të shikosh video macesh ose të telefonosh dhe të pretendosh të jesh i sëmurë për disa ditë rresht.

Pastroni kompjuterin tuaj dhe ruani skedarët që dëshironi

Nuk duhet të ketë asnjë skedar personal në kompjuterin e punës. Nëse është një laptop pune ose kompjuter zyre desktop, fshini të dhënat tuaja dhe ruani skedarët që mund t'ju nevojiten përpara se të humbni aksesin në to.

Gjithashtu ka kuptim të pastroni historikun e shfletuesit tuaj, të fshini faqeshënuesit dhe skedarët e personalizimit, për shembull duke përdorur Clean Master ose CCleaner.

Shumë kompani përfshijnë një klauzolë në kontratat e tyre të punës ku thuhet se të gjitha rezultatet e punës që keni kryer në kompani i përkasin punëdhënësit tuaj. Nëse ka skedarë që dëshironi të përdorni në portofolin tuaj, të tilla si një logo që keni projektuar ose një prezantim që keni krijuar, pyesni shefin tuaj për kopje. Nëse skedarët nuk përmbajnë informacione konfidenciale ose sekrete tregtare dhe nëse ndaheni në mënyrë paqësore, atëherë me shumë mundësi nuk do t'ju mohohet.

Pastroni tavolinën dhe bisedoni me departamentin e HR

Mos harroni gjërat tuaja personale në zyrë. Ju mund t'i merrni gradualisht gjërat tuaja nga zyra gjatë dy javëve, në vend që të merrni gjithçka ditën e fundit.

Me siguri njerëz nga departamenti i burimeve njerëzore do t'ju kontaktojnë për t'ju informuar në lidhje me pagesat për pushimet e papërdorura, nëse ka, për pushimet mjekësore dhe pagat për këto ditë të fundit. Nëse nuk jeni kontaktuar, bëjeni vetë dhe zbuloni të gjitha detajet.

Mos u ndjeni në faj dhe jepini vetes një pushim

Dy javët e fundit mund të jenë sfiduese: Është e vështirë të përqendrohesh kur nuk po punon më për këtë kompani. Ju mund të ndiheni në faj këto ditë. Më kot.

Po, ju largoheni nga ekipi juaj dhe, ndoshta, keni frikë të humbni miqtë në ekip, por nuk mund të qëndroni me ta për pjesën tjetër të jetës tuaj, duhet të ecni përpara.

Mbani mend, kompania do të jetojë pasi të largoheni në të njëjtën mënyrë si para se të vini në të. Kolegët tuaj do të vazhdojnë të punojnë pa ju dhe gjithçka do të jetë mirë.

Shijoni ditët tuaja të fundit në vendin e punës. Kalojini siç duhet këto dy javë dhe më pas sigurohuni që t'i jepni vetes një javë falas pa punë për të pushuar dhe për t'u përgatitur për raundin tjetër në karrierën tuaj.

Recommended: