2 pyetje nga Bill Gates për të zgjidhur probleme të mëdha
2 pyetje nga Bill Gates për të zgjidhur probleme të mëdha
Anonim

Provoni këtë metodë çuditërisht të thjeshtë dhe efektive nëse nuk dini si t'i qaseni një detyre ose jeni në një rrugë pa krye.

2 pyetje nga Bill Gates për të zgjidhur probleme të mëdha
2 pyetje nga Bill Gates për të zgjidhur probleme të mëdha

Bill Gates ka arritur shumë në jetë. Merrni Microsoft, të cilin ai e themeloi në 1975 dhe tani konsiderohet si një nga kompanitë më të vlefshme në botë. Përveç kësaj, Bill dhe gruaja e tij kanë krijuar një fondacion bamirësie që merret me shëndetin global dhe çështje të tjera të rëndësishme. Për shembull, financon krijimin e një vaksine kundër koronavirusit.

Prandaj, është kaq interesante të dihet se si e shpjegon Gates qasjen e tij për zgjidhjen e problemeve të mëdha. Ja si e përshkroi ai në blogun e tij:

Image
Image

Bill Gates

Që kur isha adoleshent, trajtoj çdo problem të madh në të njëjtën mënyrë - bëj dy pyetje në fillim. E përdora këtë metodë në Microsoft dhe e përdor ende sot. Tani i bëj këto pyetje fjalë për fjalë çdo javë kur mendoj për COVID-19.

Këtu ata janë:

  1. Kush arriti ta përballonte këtë problem?
  2. Çfarë mund të mësoni prej tyre?

Pyetjet duken të thjeshta, por nëse mendoni për këtë, ato nuk janë aspak të qarta. Shumica prej nesh, kur përballen me një problem, menjëherë përpiqen të gjejnë një zgjidhje. Gates ofron një qasje të ndryshme ndaj vështirësive: së pari mësoni më shumë për atë që të tjerët kanë bërë tashmë në një situatë të ngjashme dhe mësoni diçka prej tyre.

Me shumë mundësi, çfarëdo problemi që të keni, nuk jeni i pari që do ta hasni. Edhe nëse të tjerët nuk kanë arritur ta zgjidhin atë, ju do të gjeni diçka të dobishme në përvojën e tyre. Detyra juaj është të harroni përkohësisht krenarinë dhe të pranoni se gjëja më e mirë që mund të bëni tani është të jeni të gatshëm të mësoni.

Për shumë prej nesh, kjo është e vështirë, veçanërisht për drejtuesit. Besohet se ata duhet të kenë gjithmonë përgjigje të gatshme. Dhe për të pranuar se ato nuk ekzistojnë, duhet të keni një shkallë të konsiderueshme modestie dhe të mos mohoni dobësitë tuaja. Por janë drejtuesit ata që mund ta përdorin këtë metodë më së shumti. Pra, nëse jeni në një pozicion të lartë, provoni ta aplikoni atë.

Herën tjetër që do të hasni në një problem të madh, mendoni se kush e ka përjetuar tashmë një të tillë. Me shumë mundësi, njerëzit folën për përvojat e tyre në një situatë të ngjashme në blogje, rrjete sociale ose libra. Biznesi juaj është vetëm për të kërkuar. Dhe mësoni diçka nga të tjerët. Atëherë nuk keni pse të filloni nga e para kur përpiqeni të merrni një vendim. Ju tashmë do të dini se çfarë të çon në sukses dhe çfarë të çon në dështim.

Recommended: