Përmbajtje:

Si të kritikoni në mënyrë konstruktive
Si të kritikoni në mënyrë konstruktive
Anonim

Nëse dëshironi të ndihmoni personin në vend që të lëndoni vetëvlerësimin e tij ose të saj, ndiqni këto rregulla të thjeshta.

Si të kritikoni në mënyrë konstruktive
Si të kritikoni në mënyrë konstruktive

Filloni pozitivisht

Së pari, tregoni personit për meritat e punës së tij ose të saj. Mos jini të pabazë - jepni shembuj specifikë se çfarë saktësisht ju pëlqeu.

Kjo do ta vendosë personin me të cilin po flisni në një humor pozitiv dhe do të krijojë besim. Do ta ketë më të lehtë të pranojë kritikat.

Sugjeroni alternativa

Kur flisni për disavantazhet e një pune, sigurohuni që të ofroni alternativa. Na tregoni se çfarë do të bënit për të korrigjuar gabimet që keni bërë. Tregoni pikëpamjet tuaja se si mund të përmirësohet puna duke përdorur fraza si "Do të ishte më mirë nëse …"

Përdorni një gjuhë të saktë

Përpiquni ta zbërtheni komentin tuaj në disa pika specifike. Shmangni frazat e përgjithshme dhe flisni vetëm për disa aspekte të punës, dhe jo për gjithçka në përgjithësi. Përpiquni të përqendroheni në atë se si ta përmirësoni punën, në vend se çfarë gabimesh janë bërë në të.

Detyra juaj është të ndihmoni personin të përmirësohet, jo ta bëni atë të ndihet në siklet. Është e rëndësishme të gëzoni bashkëbiseduesin dhe t'i tregoni atij se nuk ka asgjë të keqe me gabimet e tij dhe ai mund t'i përballojë lehtësisht.

Recommended: