Në cilën kohë të vitit është më mirë të kërkoni punë

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. E modifikuara e fundit: 2023-12-17 04:10

Ka më shumë vende të lira në pranverë dhe vjeshtë, dhe në verë ka më shumë shanse për të marrë një pozicion të freskët.

janar

Është një kohë e trishtuar për të kërkuar një punë. Pushimet e gjata dhe një regjim emergjence në prag të festave sjellin një situatë të çuditshme. Ndërsa disa punonjës ngadalë dhe të qetë hyjnë në vitin e ri të punës, të tjerë përfundojnë me nxitim raportet vjetore. Vështirë se ndonjë prej tyre është i vendosur të komunikojë me departamentin e Burimeve Njerëzore për vendet vakante në departament.

Miratimi i buxhetit vjetor në muajt e parë në fakt vazhdon, ndaj edhe me financat nuk është ende e qartë: nëse kompania do të tërheqë një punonjës më shumë apo është më racionale të bëhet pa të.

Punëkërkuesit e mbështesin këtë prirje: pushojnë pas pushimeve dhe presin muajin e parë të vërtetë të punës të vitit - shkurtin.

Elizaveta Rogaleva Shef i Rekrutimit në EPAM Saratov

Në sektorin e IT-së ka gjithmonë shumë vende të lira, por sipas aktivitetit të kandidatëve mund të konstatohet se në fund të dhjetorit, në muajt janar dhe maj, çështjet e punësimit kanë më pak interes për ta.

Ndjenja e përgjithshme pasqyrohet në statistikat e HeadHunter.

Dinamika e vendeve të lira të punës

Dinamika e rifillimit

Çfarë është e rëndësishme

Mund të kërkoni punë në janar, por përveç aftësive profesionale do t'ju duhet edhe fat. Kjo është një periudhë kur shumica e kompanive, edhe nëse hapin vende të lira pune, nuk i konsiderojnë kandidatët në mënyrë shumë aktive. Nëse gjithçka tjetër dështon, mos u dorëzo - nuk je ti. Ose të paktën jo vetëm tek ju.

shkurt deri në maj

Pavarësisht bollëkut të pushimeve, interesi i punëdhënësve për punësimet e reja fillon të rritet gjatë këtyre muajve. Ka më shumë vende të lira, dhe kjo është për shkak të dy faktorëve:

1. Kompanitë dolën nga vrullja e dhjetorit dhe letargji i janarit, miratuan buxhetet dhe vendosën për detyrat e vitit. Ata janë të gatshëm të stafojnë ekipe që do të mishërojnë plane të gjera. Gjatë kësaj periudhe, vende të lira nuk shfaqen vetëm për linja, por edhe për poste drejtuese: raportet e vitit të kaluar treguan se kush si punonte.
2. Organizatat po kërkojnë në mënyrë aktive punonjës për industritë sezonale: turizëm, ndërtim, etj. Kjo ndikon ndjeshëm në numrin e vendeve të lira.

Çfarë është e rëndësishme

Nëse keni vendosur të ndryshoni punë, është koha të përditësoni CV-në tuaj. Është një ide e shkëlqyer të përdorni numrat nga raportet vjetore për të ilustruar performancën e punës suaj aktuale. Sidoqoftë, duhet të përshtateni me konkurrencën: ka më shumë vende të lira pune, por ka edhe më shumë punëkërkues.

maj deri në gusht

Maji është një muaj kufitar, të cilin do të ishte e drejtë ta përfshinim në të dyja periudhat. Nga njëra anë, oficerët e personelit po mbyllin ende vendet vakante të hapura më herët, nga ana tjetër, festat e majit dhe fillimi i sezonit të pushimeve po ndryshojnë tashmë prioritetet.

Në verë, departamentet rrallë punojnë me forcë të plotë. Dikush shkon me pushime, detyrat shpërndahen midis punonjësve të mbetur, kështu që ata nuk kanë kohë të shpërqendrohen duke trajnuar të ardhurit dhe duke folur me shërbimet e personelit. Nëse sfera supozon se është e mundur të punohet në një mënyrë të relaksuar gjatë verës, çështja e hapjes së vendeve të lira gjithashtu nuk lind.

Por kjo nuk do të thotë se është e pamundur të gjesh një punë, përkundrazi. Ka pak vende të lira, por ka pak punëkërkues dhe konkurrenca është jashtëzakonisht e ulët. Në kushte të tilla, mjafton vetëm të gjesh një punë, të cilën, të themi, në prill as nuk mund ta ëndërroje - thjesht për shkak të mungesës së aplikantëve më të mirë. Megjithatë, raundet e intervistave mund të zgjasin javë për shkak të faktit se njëri ose tjetri shefi do të jetë me pushime.

Në gusht, tregu i punës në tërësi po ringjallet dhe po përgatitet për një shtator të trazuar.

Koha më e mirë për të kërkuar punë, sipas përvojës sime, është gusht-shtator. Dhe ka shumë propozime, dhe kandidatët janë më aktivë për t'iu përgjigjur letrave nga rekrutuesit.

Elizaveta Rogaleva

Çfarë është e rëndësishme

Nëse nuk jeni të sigurt nëse ia vlen të ndryshoni punë, por po mendoni për këtë, përditësoni gjithsesi CV-në tuaj. Në verë, ka pak vende të lira, por ato shpesh janë të rëndësishme dhe urgjente: ato janë krijuar për të mbyllur një vrimë në shtet ose për të zgjidhur problemet e papritura të biznesit. Kjo do të thotë që rekrutuesit hulumtojnë në mënyrë aktive tregun e kandidatëve dhe mund t'ju gjejnë vetë - pa asnjë përpjekje nga ana juaj.

Kur aplikoni për një punë, mos hezitoni: nëse përmban kërkesa që nuk i përmbushni plotësisht, ia vlen të provoni. Si mjet i fundit, do të keni kohë të mësoni gjithçka deri në shtator, kur rrjedha e punës do të kthehet në normalitet.

Përveç kësaj, ky është një sezon i nxehtë për edukatorët e të gjitha vijave. Vera është koha më e mirë për të ndryshuar shkollën apo universitetin. Tutorët mund të fillojnë të kërkojnë studentë për të hyrë në një vit shkollor me kohë të plotë.

shtator deri në nëntor

Ngritja e pranverës ishte vetëm një prelud i aktivitetit të vjeshtës. Kjo për faktin se shumë e shtyjnë kërkimin e tyre të punës deri në shtator për të bërë pushime dhe për të fituar forcë për arritjet në karrierë. Kompanitë kanë një logjikë të ngjashme: gjashtëmujori i parë i vitit zbuloi nevojat reale për punëtorë, dhe përveç kësaj, duhet të ketë kohë për të mbyllur vendet e lira para vitit të ri për të përmbushur planin.

Oficerët e personelit punojnë mjaft shpejt dhe pa probleme, në mënyrë që me kalimin e kohës të ketë gjithnjë e më pak vende të lira.

Çfarë është e rëndësishme

Ka shumë vende të lira, ka edhe më shumë rezyme, konkurrenca është jashtëzakonisht e lartë. Nëse po aplikoni për një pozicion drejtues, do t'ju duhet të luftoni shumë aplikantë për të provuar se jeni më të mirët. Për punonjësit e linjës, mundësia për të gjetur një punë është jashtëzakonisht e lartë: kushtojini vëmendje të gjitha opsioneve të kërkimit të punës dhe, ka shumë të ngjarë, do të gjeni diçka.

dhjetor

Do të jetë vërtet e vështirë për të gjetur një punë në dhjetor. Të gjitha departamentet përmbledhin rezultatet e vitit, plotësojnë raporte në mënyrë që të zhyten në humnerën e ngjarjeve të korporatave dhe të shkojnë me pushime. Edhe nëse firma ka shumë pozicione të hapura dhe po interviston në mënyrë aktive, vendimi përfundimtar ka të ngjarë të shtyhet deri në janar. Dhe pas pushimeve, ata mund të vendosin që punonjësit e rinj nuk janë aq të nevojshëm.

Kompanitë kanë një mbyllje të fundvitit, planifikimin e buxhetit dhe pushimet - nuk ka kohë për të kërkuar punonjës. Por në këtë kohë - në dhjetor, janar dhe maj - ka më shumë oferta për praktikantë dhe praktikantë.

Elizaveta Rogaleva

Çfarë është e rëndësishme

Për të gjetur një punë të përhershme në dhjetor, duhet të jeni me fat. Por shumë kompani kanë nevojë për staf të përkohshëm për punësim sezonal. Shitësit e panaireve, animatorët, organizatorët e festave dhe më shumë - hidhini një sy.

Çfarë duhet mbajtur mend

1. Nëse nuk gjeni punë në dhjetor apo janar, nuk bëhet fjalë për ju, këtu kërkohet një mrekulli.
2. Nëse dëshironi të zgjidhni nga një shumëllojshmëri vendesh të lira, kërkojini ato në vjeshtë ose pranverë. Por edhe konkurrenca do të jetë e lartë.
3. Nëse planifikoni të bëni një pushim në karrierë, mos u relaksoni gjatë verës. Përfitoni nga konkurrenca e ulët dhe mos kini frikë të dorëzoni CV për punët më të mira.