20 shenja që tregojnë se është koha që ju të kërkoni një punë të re

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. E modifikuara e fundit: 2023-12-17 04:10

Sot tregu i punës ofron një larmi të madhe vendesh të lira pune me një gamë të gjerë nivelesh pagash. Por, sado e zakonshme të tingëllojë, paratë nuk janë gjithçka. Dhe edhe puna në një kompani prestigjioze nuk ju garanton paqe mendore dhe rritje të karrierës. Nëse të paktën një nga shenjat e përshkruara në këtë artikull është e pranishme në jetën tuaj, duhet patjetër të mendoni të ndryshoni punën tuaj.

1. Ju mungon pasioni

Nuk do ta mbani mend herën e fundit kur u zgjuat duke ndjerë frikë dhe emocione për ditën e ardhshme. Gëzimi i perspektivave të reja dhe mundësive të bashkëpunimit që hapen para jush është zhdukur prej kohësh - kur sapo keni marrë një punë në këtë pozicion. Ju e lidhni punën në pjesën më të madhe me rutinën. A ju kujton jetën tuaj? Ia vlen të mendoni të kërkoni një punë të re!

2. Jeni të pakënaqur

Ndoshta është edhe më keq: jo thjesht nuk jeni të lumtur për ditën e re, por ndiheni të pakënaqur çdo mëngjes. Shanset janë të mira që fajin ta ketë puna juaj, të cilës i jepni pothuajse të gjithë kohën tuaj. Për këtë nuk kanë faj as shefi dhe as kolegët tuaj. Ndoshta vetëm një herë e keni vënë veten në mënyrën e gabuar në ekip.

Por kjo nuk do të thotë që ju tani duhet të vuani për pjesën tjetër të ditëve tuaja.

Mësoni nga gabimet tuaja dhe shikoni të ardhmen. Gjeni një punë tërheqëse dhe lëreni punën tuaj të re të bëhet e preferuara juaj!

3. Kompania juaj është e dënuar

Ndonjëherë bëjmë më të mirën, por rrethanat ende nuk janë më të mirat. Nëse jeni të vetëdijshëm se kompania po bie, nuk duhet të mbyteni me të. Mos prisni perëndimin e diellit - filloni të kërkoni një punë të re tani, në mënyrë që më vonë të mos keni nevojë të tregoni një vend pune që nuk ekziston në rezymenë tuaj.

4. Nuk ju pëlqejnë aspak kolegët tuaj

Bashkëpunëtorët dhe shefi juaj janë njerëzit me të cilët kaloni pjesën më të madhe të jetës. Dhe nëse merrni parasysh kohën që kaloni duke fjetur, bllokimet e trafikut, pazaret, atëherë, në fakt, ata janë me ju pothuajse gjatë gjithë kohës. Në momentet e ngritjeve dhe uljeve, gëzimit dhe prishjeve. Me shumë mundësi, ata mezi presin kur të dilni nga pushimet ose pushimet e sëmura (të mos hyjmë në kërkimin e motiveve të vërteta). Prandaj, nuk ka kuptim të qëndroni në një kompani, punonjësit e së cilës nuk ju pëlqejnë.

Edhe nëse ju pëlqen puna që bëni, mungesa e kontaktit normal me kolegët herët a vonë do të luajë një rol negativ në karrierën tuaj.

Mendoni për llojin e njerëzve me të cilët ju pëlqen vërtet të komunikoni. Dhe shkoni atje ku ata punojnë. Atëherë jeta do të bëhet shumë më e këndshme.

5. Shefi juaj shikon vetëm lart

Shpesh, duke u kujdesur për promovimin e tyre, udhëheqësi i kushton vëmendje vetëm menaxhmentit më të lartë, duke mos ofruar mbështetje të mjaftueshme për ata që janë nën kontrollin e tij. Kjo situatë nuk është e pazakontë. Megjithatë, një politikë e tillë nuk do të çojë në rezultate pozitive. Puna produktive në grup nënkupton një aksion në rezultatin e përgjithshëm të secilit. A mendoni se lideri luan vetëm për veten e tij? Mos u mashtroni - nuk do të keni sukses këtu.

6. Jeni të stresuar

Sot, gjithnjë e më shumë njerëz ankohen për ndjenjën e ankthit të vazhdueshëm të sfondit dhe madje edhe panikut. Ndoshta ju jeni një prej tyre? Pastaj kushtojini vëmendje të veçantë këtij paragrafi të artikullit. Mos mendoni se ankthi mund të jetë i paarsyeshëm nëse është bërë shoqëruesi juaj i vazhdueshëm, megjithëse, në shikim të parë, asgjë e pazakontë nuk po ndodh. Me shumë mundësi, arsyeja qëndron pikërisht në atë që është bërë rutinë dhe e zakonshme për ju - në punën tuaj.

Ju, sigurisht, mund të drejtoheni në ndihmën e një psikologu, qetësues (pothuajse me siguri që e keni provuar tashmë këtë). Por këto ilaçe luftojnë vetëm simptomat. Nëse ankthi juaj fillon në mëngjes dhe në mbrëmje fluturoni jashtë zyrës me shpresën që më në fund të fshiheni në strehën tuaj (shtëpi, palestër apo lokal), kjo është një shenjë e sigurt që ju duhet të kërkoni një vend tjetër për të punuar.

7. Po sëmureni më shpesh

Në disa raste, stresi mund të çojë në pasoja edhe më negative: ndjenja e keqe bëhet e zakonshme, zhvillohen sëmundje kronike. Por, përpara se të ankoheni për mjedisin që po përkeqësohet dhe të thoni se "pleqëria nuk është gëzim", mendoni nëse vërtet hani kaq keq apo keni pak pushim? Nëse po, përpiquni ta ndryshoni atë. Por nëse jeni duke pyetur veten se si miqtë tuaj arrijnë të qëndrojnë plot forcë, pavarësisht se ata nuk ndjekin të gjitha rregullat e jetesës së shëndetshme me të cilat jeni të fiksuar dhe nuk keni qenë një fëmijë i dobët si fëmijë, atëherë duhet të ndryshoni taktikën.. Provoni këtë herë të mos ndryshoni veten, por botën përreth jush - filloni me punën.

8. Ju nuk ndani idetë e kompanisë suaj

Nëse ju duket se kompania duhet të funksionojë në një mënyrë krejtësisht të ndryshme, atëherë do të jetë e vështirë të përpiqeni për të njëjtin qëllim me menaxhmentin.

Kur fryma e korporatës, parimet morale dhe standardet etike që mbizotërojnë në punë nuk janë aspak afër jush, pavarësisht se si përpiqeni ta maskoni atë, "kopeja" nuk do t'ju pranojë.

Ju keni çdo të drejtë për vizionin tuaj se si duhet të rregullohet gjithçka. Por ju nuk duhet ta kundërshtoni atë në mënyrë agresive ndaj rendit ekzistues. Lëreni tjetrin të jetë ndryshe dhe veten të jeni vetvetja. Dhe gjeni një punë në mesin tuaj.

9. Nuk mund të arrish ekuilibrin

Ju jeni vazhdimisht duke u nxituar mes punës dhe familjes, duke ndjerë se nuk keni kohë as atje dhe as atje. Të shpenzosh më shumë kohë me familjen do të thotë që nuk ke kohë për të përfunduar detyrat e shefit në kohë. Dhe duke u vonuar në punë, humbisni ngjarje të rëndësishme për të dashurit tuaj. Duket sikur keni një problem të ekuilibrit mes punës dhe jetës. Merrni frymë thellë dhe pranoni me maturi se më mirë provoni veten në një pozicion tjetër. Dhe është më mirë nëse ky është vendimi juaj, jo shefi ose të afërmit tuaj.

10. Produktiviteti juaj ka rënë

Edhe nëse ende po përballeni me detyrat, por mendoni se nuk jeni më produktiv, mund të jetë koha për të ndryshuar diçka. Gjetja e këshillave për përmirësimin e produktivitetit është e lehtë. Por përpiquni të mos zhyteni në të gjitha këto ide të vetë-zhvillimit, motivimit dhe rritjes personale - dini masën dhe mbani mend qëllimin. Nëse nuk po planifikoni të bëheni trajner biznesi, atëherë duhet të shikoni nga ana tjetër. Domethënë, në fushën e interesave tuaja profesionale. Por ndoshta në një pozicion tjetër ose në një kompani tjetër.

11. Aftësitë tuaja nuk përdoren

Kjo nuk është hera e parë që ju refuzojnë për një promovim dhe përpjekjet për të marrë përsipër detyra më të vështira kanë dështuar. Duket se menaxhmenti juaj thjesht nuk dëshiron të pranojë se ju mund t'i jepni kompanisë më shumë. Mos lejoni që ambicia juaj të shkatërrohet. Mundohuni të gjeni një vend tjetër ku talentet tuaja do të marrin dritën jeshile.

12. Përgjegjësitë tuaja po rriten, por rroga jo

Mund të ketë arsye të ndryshme për këtë, por në çdo rast, nuk duhet ta merrni si të mirëqenë. Nëse ulja në kompani ka çuar në faktin se keni marrë dyfish më shumë punë dhe ndërkohë paga nuk është rritur proporcionalisht, atëherë menaxhmenti po ndjek një politikë të padrejtë.

Edhe nëse ju ofrohet një rritje rroge, përpara se të festoni, sigurohuni që paga të rritet në raport me përgjegjësitë tuaja.

Mos u dorëzoni pas kotësisë ose mos ndiqni një titull të bukur pune. Nëse ju duket se puna juaj është nënvlerësuar - kërkoni një punë tjetër!

13. Idetë tuaja nuk dëgjohen

A nuk vlerësohen më sugjerimet tuaja dhe idetë tuaja po hidhen poshtë si miza të bezdisshme? Ky është një trend i keq. Natyrisht, nuk duhet të hedhësh një letër dorëheqje nëse ka ndodhur një ose dy herë. Ndoshta ju duhet të ndryshoni mënyrën se si i prezantoni mendimet tuaja. Megjithatë, nëse ata nuk duan të marrin parasysh mendimin tuaj vazhdimisht pa shpjeguar arsyet, nuk duhet të zhgënjeheni nga vetja dhe nga bota - ia vlen të kërkoni një punë të re.

katërmbëdhjetë. Nuk po falenderoheni

Nëse, përkundrazi, sugjerimet tuaja përdoren në maksimum dhe vendimet e suksesshme të kompanisë bazohen kryesisht në idetë tuaja, por askush nuk ju falënderon, kjo është një atmosferë jo e shëndetshme. Ndoshta, sigurisht, mirënjohja e menaxherit reflektohet në shumën e pagesave. Në një situatë të tillë, përcaktoni vetë me ndershmëri nëse keni nevojë vetëm për një vlerësim material të meritave tuaja. Nëse jo, dhe aq më tepër kur idetë tuaja thjesht përvetësohen paturpësisht nga dikush tjetër, ju keni çdo të drejtë morale të hiqni dorë dhe të gjeni një vend ku ata do t'ju jenë sinqerisht mirënjohës.

15. Jeni të ndenjur

A je i mërzitur. Në punën tuaj, ju kryeni të njëjtat lloj detyrash ditë pas dite dhe nuk mësoni asgjë të re. Shanset janë që ju jeni rritur tashmë nga ky pozicion.

Përgjigjuni pyetjes: a po zhvilloheni këtu si profesionist?

Nëse nuk ka vend për rritje në këtë kompani, duhet të vazhdoni dhe të kërkoni një vend në një tjetër.

16. Jeni të kritikuar

Në çdo situatë në ambientin e punës, ka vend vetëm për kritika ndaj punës suaj. Nëse shefi bëhet personal dhe ju ka mbushur personalisht me vlerësime negative, këto janë probleme të karakterit dhe edukimit të tij. Nëse nuk arrini të ndryshoni stilin e një komunikimi të tillë në një më produktiv, mos u ofendoni, mos u guxoni - është më mirë të kërkoni një punë tjetër nën drejtimin e një profesionisti adekuat.

17. Jeni duke u fyer

Është absolutisht e papranueshme nëse jeni duke u fyer nga dikush nga kolegët tuaj. Nëse keni qenë viktimë e bullizmit, ngacmimit seksual ose ndonjë sjellje tjetër agresive, nëse jeni mashtruar për çështje financiare ose nuk i përmbushni premtimet tuaja, hiqni dorë menjëherë!

18. I premtoni vetes se do të hiqni dorë

Prej vitesh shumë i kanë premtuar vetes dhe të dashurve të tyre se do të ndryshojnë vendin e punës. Megjithatë, ajo kurrë nuk arrin në pikën. Herë pas here ju prisni që "të të hedhin një kockë të re" dhe justifikoni me të se nuk po bëni asgjë. Të shohësh të mirën në çdo situatë është rruga e qetësisë. Por jo gjithmonë rruga drejt zhvillimit.

Mos u mashtroni - ndërmerrni hapa proaktivë për të ndërtuar një karrierë të suksesshme dhe një jetë të lumtur.

19. Nuk ëndërroni për një pozicion drejtues

A punoni shumë dhe i përmbushni të gjitha detyrat e vendosura nga menaxhmenti? A mund ta imagjinoni veten të paktën në ëndrrat tuaja si lider? Nëse jo, atëherë nuk jeni në vend. Jo të gjithë janë, natyrisht, shefa dhe drejtorë, por të paktën të bëhesh menaxher projekti është një zhvillim i natyrshëm në vendin e punës. Nëse nuk e shihni veten në këtë pozicion në vitet e ardhshme, ia vlen të mendoni për një ndryshim në aktivitet.

20. Keni frikë të mendoni për të ardhmen

Nëse nuk doni të shikoni fare përtej së nesërmes ose kësaj fundjave, atëherë tashmë jeni zhytur.

Në një situatë të tillë, ndryshimi i vendeve të punës duhet të jetë një përparësi kryesore. Ky vendim nuk do të jetë i lehtë për t'u marrë, sepse tashmë keni krijuar një listë të tërë justifikimesh për veten tuaj. Shkruani në letër të gjitha arsyet pse mendoni se nuk do të keni sukses në karrierë. Mblidheni dhe hidheni në koshin e plehrave!

Mendoni përsëri për ëndrrat tuaja të fëmijërisë, bëni një listë të aftësive tuaja dhe një listë të asaj që dëshironi të mësoni. Gjeni gjuhën e përbashkët dhe filloni të ecni drejt përmirësimit të jetës suaj.