Si mund të shkojë një burrë në pushim të lehonisë

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. E modifikuara e fundit: 2023-12-17 04:10

Dokumentet e nevojshme, kushte të veçanta dhe situata kur shkëmbimi i roleve me gruan do të jetë i dobishëm.

A është e mundur?

Po, një burrë mund të shkojë në pushim të lehonisë në vend të gruas së tij.

Disa konsiderojnë se zyrtarisht dekreti është një pushim i shkurtër për një grua për 70 ditë para lindjes dhe 70 ditë pas lindjes. Në fakt, ligjet nuk e përmendin fare fjalën “dekret” dhe janë vetëm dy leje: për shtatzëninë dhe për kujdesin e fëmijëve. Tek i pari mund të shkojë vetëm nëna dhe tek i dyti burri, çdo i afërm apo kujdestar ligjor.

Në këtë artikull, ne do ta konsiderojmë lejen prindërore në dispozicion të burrit si një dekret.

Pse një burrë do të shkonte ndonjëherë në pushim të lehonisë?

Ka situata në të cilat është më e dobishme të lëshohet një dekret jo për gruan, por për burrin:

• Gruaja fiton më shumë. Kur një person shkon në pushim të lehonisë, paguhet 40% e pagës mesatare të dy viteve të fundit. Nëse gruaja merr më shumë, humbja e saj prej 60% do të jetë më e dukshme, kështu që për të është më e dobishme të qëndrojë në punë, ndërsa burri i saj të shkojë në pushim të lehonisë.
• Në punë bashkëshorti kërcënohet me largim nga puna apo shkurtim rroge. Në këtë rast, është më mirë të mbani një 40% të pagës të qëndrueshme sesa të humbni plotësisht para. Dhe nëse del një punë e mirë, dekreti mund të ndërpritet ose t'i ribotohet nënës.
• Gruaja fiton njësoj si burri, por punon për më pak se gjashtë muaj. Në këtë rast, ajo do të marrë një dekret jo në bazë të të ardhurave mesatare, por në bazë të pagës minimale. Në vitin 2019, është e barabartë me 11,280 rubla, që është 4,512 rubla në pushim të lehonisë në muaj. Nga rruga, pagesat për fëmijën e dytë janë më të larta - të paktën 6,284 rubla në muaj. Me të njëjtën pagë, një bashkëshort që ka punuar për të paktën gjashtë muaj do të marrë më shumë para në bazë të të ardhurave mesatare.
• Gruaja nuk punon dhe burri, pasi shkon në pushimin e lehonisë, planifikon të fitojë para ose të punojë me kohë të pjesshme. Atëherë nëna do të kujdeset për fëmijën, dhe babi do të marrë 40% të të ardhurave plus para për punë me kohë të pjesshme.

Çfarë nevojitet për këtë?

Ekzistojnë dy kushte kryesore për largimin e bashkëshortit me pushimin e lehonisë:

• Pushimi i lehonisë i gruas tashmë ka përfunduar - kanë kaluar 70 ditë nga lindja e fëmijës. Nëse lindin binjakë ose trenjakë, duhet të kalojnë 110 ditë, nëse lindja ishte e vështirë - 86 ditë. Këto ditë, nëna paguhet për pushim mjekësor, dhe babai mbetet në punë.
• Asnjë nga të afërmit nuk ka marrë leje lehonie ose nuk ka marrë përfitime nga sigurimet shoqërore nëse është i papunë. Nga ky rregull ka një përjashtim: nëse nëna është në pushim të lehonisë me fëmijën e parë dhe i dyti ka lindur, edhe burri mund të nxjerrë një dekret. Ose nëse lindin binjakë, ju mund të shkoni me pushime së bashku: caktoni nënën për një fëmijë dhe babin një tjetër.

Leja mund të merret me radhë, për shembull, vitin e parë për gruan, pastaj gjashtë muaj për burrin. Burri mund të jetë i papunë ose një sipërmarrës individual - në këtë rast, ai do të marrë 6,284 rubla në muaj jo nga punëdhënësi, por nga shteti.

Nëse një burrë punon në disa punë, ju mund të shkoni në pushim të lehonisë vetëm me një. Më mirë ta bëni atje ku paga është më e lartë.

Cilat dokumente kërkohen?

Duhet t'i atribuohet punëdhënësit:

• Aplikim për leje prindërore.
• Një kopje e certifikatës së lindjes.
• Një vërtetim nga puna e nënës që thotë se ajo nuk përdor lejen prindërore për këtë fëmijë të veçantë.
• Nëse nëna është e papunë - vërtetim nga sigurimet shoqërore që nuk i paguhen përfitimet për këtë fëmijë.
• Nëse një burrë ka punuar në punën e tij për më pak se dy vjet - një certifikatë të ardhurash nga vendi i mëparshëm i punës për të llogaritur shumën e lehonisë.

A është e mundur të ulesh në pushim të lehonisë dhe të punosh?

Ligji nuk e ndalon fitimin e parave gjatë pushimit të lehonisë. Ju mund të bëni një punë një herë në bazë të një kontrate të ligjit civil, të punoni nga shtëpia ose të merrni një punë me kohë të pjesshme, madje edhe te punëdhënësi nga i cili keni marrë pushimet. Kushti kryesor është zyrtarisht të mos punosh më shumë se 40 orë në javë sipas kontratës. Nëse koha e punës nuk është fikse, mund të merrni përsipër punë sa të doni.

Nëse gruaja nuk punon, dhe burri është i sigurt se do të gjejë një punë me kohë të pjesshme, një skemë e tillë është shumë e përshtatshme. Si rezultat, të ardhurat do të jenë 40% e të ardhurave mesatare plus paratë për punë me kohë të pjesshme, dhe gjatë punëve me kohë të pjesshme, nëna do të mund të ulet me fëmijën. Kjo është më fitimprurëse sesa t'i lëshoni gruas tuaj një leje lehonie dhe të merrni vetëm 4 512 rubla në muaj.