Nëse ju "pyten": këshilla për të shkarkuarit
Nëse ju "pyten": këshilla për të shkarkuarit
Anonim

Tani ka shumë që janë “pyetur”. Ato janë të ndryshme. Por më shpesh këto janë gra ose burra të rinj ambiciozë dhe shumë inteligjentë - ose viktima të luftërave të korporatave, ose karrieristë, qëllimet e të cilëve ndryshonin nga ato të shefave të tyre, dhe ambiciet e të cilëve nuk lejuan të bënin atë që nuk besoni, ose thjesht viktima të një krizë kur kompanitë tkurren dhe vdesin.

Nëse ju "pyten": këshilla për të shkarkuarit
Nëse ju "pyten": këshilla për të shkarkuarit

Ata janë shumë të ngjashëm në muajt e parë pas shkarkimit:

  • Javët e para janë eufori për atë që do të ndodhë më pas.
  • Nga java e tretë e muajit dy ose tre - depresion i dendur për "Unë jam një humbës".
  • Pastaj për dy ose tre muaj - duke kuptuar se çfarë ndodhi dhe duke kërkuar për një punë të re.

Nëse i keni kuptuar gabimet e së kaluarës dhe, më e rëndësishmja, keni kuptuar se çfarë ishte më pas, atëherë e ardhmja - do të punoni brenda gjashtë muajve. Nëse ai nuk e kuptonte dhe nuk e kuptonte, atëherë do të ketë disa punë kalimtare në vit, një reputacion të keq në treg, lodhje të brendshme dhe efektin e një piloti të rrëzuar.

Çfarë duhet të bëni nëse "ju kërkohet" dhe nuk ka punë të re?

Mendoni vetëm për veten tuaj. Jo për ish-kolegët, vartësit, konfliktet e së kaluarës - të gjithë do ta zgjidhin vetë. Detyra juaj është të largoheni me parashutën maksimale për ju dhe të filloni një jetë të re. Për këtë është shumë e rëndësishme të mos marrësh pjesë në ato intriga dhe koalicione që janë lënë jashtë. Kjo nuk është më lufta juaj.

Mos e ushqeni kacabunë e gjelbër: tani do të largohem dhe gjithçka do të vdesë. Nuk do të vdesë. Nuk ka biznese që vdesin nga shkarkimi i një mercenari shumë të ashpër. Ti nuk je krijues, je mercenar. Për sa kohë që e ushqeni këtë kacabu, nuk mendoni për të ardhmen. Dhe të mos mendosh për të ardhmen është shkatërruese për ty: tashmë e ke humbur të kaluarën.

Mos mendoni në termat "kam humbur", "Unë jam një humbës". Edhe nëse keni humbur, kjo është një arsye për të analizuar dhe për të ecur përpara. Për sa kohë je gjallë, nuk je i dështuar.

Ky është vetëm një hap i vogël në jetën tuaj. Nëse mendoni kështu, një hap i ri mund të mos ndodhë: askujt nuk i pëlqen të ngatërrohet me depresionin e dikujt tjetër. Dhe punëdhënësit nuk paguajnë për të.

Mos nxitoni në punën e parë që hasni. Është e rëndësishme të gjesh, nëse jo një punë të ëndrrave, atëherë të paktën hapin tjetër. Dhe për ta gjetur atë, duhet të kuptoni se çfarë po kërkoni më pas dhe të zgjidhni me vetëdije.

Analizoni gabimet tuaja të së kaluarës me një kokë të qetë, duke e parë situatën nga jashtë dhe kuptoni se çfarë nuk dëshironi më. Vetëm pasi të keni kuptuar, kërkoni punën tuaj.

Relaksohuni. Patjetër me pushime. Ju nuk mund të hidheni drejtpërdrejt nga një e kaluar e dhimbshme në një të ardhme të ndritur. Koka duhet pastruar nga buburrecat. Më mirë të pushosh sesa të pish marrëzi në një apartament në Moskë.:)

Në gjashtë muajt e parë, mos merrni punonjës nga kompania e mëparshme. Mos harroni, kjo është e keqe për reputacionin tuaj. Dhe së dyti, nuk e keni kuptuar ende punën tuaj të re. Ju po i thërrisni njerëzit ende jo në realitet, por në iluzionet tuaja.

Mos u kthe. kurrë. Nëse jeni thirrur përsëri në punën tuaj të vjetër, nga ku ju "kërkuat" (dhe nuk e lani veten), atëherë mos e bëni. Hera e dytë do të jetë e njëjtë: do të pushoheni përsëri, vetëm më shpejt dhe më poshtërues.

Kuptoni, njerëzit nuk ndryshojnë. Nëse shefi juaj dikur e kuptoi se nuk mund të punonte me ju, atëherë ai mund ta harrojë atë pa ju, por në ditën e tretë të ekzistencës së ndërsjellë ai do ta kujtojë.

Recommended: