Më hoqën: 11 histori që dikur u refuzuan edhe specialistët më të mirë

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. E modifikuara e fundit: 2023-12-17 04:10

Flash mob po fiton popullaritet në Facebook-un rusisht-folës. U lançua nga një punonjës i agjencisë së madhe të reklamave Artyom Kudryavtsev, i cili vendosi të mbështesë një mik të papunë. Përdoruesit e rrjeteve sociale filluan të ndajnë në mënyrë aktive historitë e tyre të punësimit të pasuksesshëm.

Boris Akunin, shkrimtar

Vasily Utkin, komentator sportiv

Katerina Askerova, shefe e departamentit për punë me agjencitë e reklamave "Yandex"

Vasily Esmanov, bashkëthemelues i edicionit në internet Look At Me

Ekaterina Movsumova, botuese e The Moscow Times, mentore karriere

Nikolay Khlebinsky, themeluesi i Rocket me pakicë

Sergey Egorushkin, sipërmarrës, themelues i Ecommerce Club 100% Natural

Gregori i Kostandinopojës, regjisor, skenarist, aktor

Igor Belkin, drejtor dixhital i RTVi

Artyom Krasheninnikov, SMM-specialist i kompanisë "Shaggy cheese"

Anton Nosik, bloger

Po sikur të mos punësoheshit?

1. Së pari, mos e mundoni veten dhe fajësoni veten për gjithçka. Mund të jeni një specialist i shkëlqyer, por jo i përshtatshëm për arsye subjektive. Për shembull, ju erdhët, në pamundësi për të ruajtur kodin e veshjes të miratuar në kompani, treguat manikyr shumë të guximshëm ose atlete sfiduese të ndritshme.

Këshilla: Jini sa më të sjellshëm. Para se të shkoni në një intervistë, studioni se si vishen punonjësit e organizatës, ku shkoni për të marrë një punë, përcaktoni nëse keni nevojë për një lojtar ekipi apo një individualist. Nëse nuk doni të përshtateni në parim dhe synoni të demonstroni pavarësinë dhe indiferencën tuaj ndaj stilit të biznesit, ndoshta një vend me një kod të rreptë veshjeje thjesht nuk është për ju.

2. Ndodh gjithashtu që në intervistë, aplikanti të jetë shumë i shqetësuar, gjë që përfundimisht njollos përshtypjen e parë. Aftësia për të paraqitur veten është shumë e vlefshme. Idealisht, ju duhet të tregoni interesin tuaj për punësim në këtë vend të veçantë, të demonstroni motivimin tuaj. Por gjëja kryesore këtu është të mos e teproni: vetëbesimi i dukshëm dhe qetësia mund të tjetërsojnë punëdhënësin.

Këshilla: praktikoni në shtëpi para pasqyrës, jepni fjalimin tuaj, mendoni paraprakisht përgjigjet e pyetjeve të mundshme të rekrutuesve, duke përfshirë atë më të njohurit: "Pse doni të punoni me ne?"

3. Ndonjëherë punëkërkuesit janë të interesuar për pagën, kushtet e pushimit, mundësinë e ofrimit të pushimit, disponueshmërinë e një pakete sociale, por ata nuk pyesin shumë për përgjegjësitë që do të duhet të kryejnë, kulturën e korporatës, rregullat e vendosura në kompania. Ky paragjykim mund të jetë gjithashtu një arsye për refuzim.

Këshilla: sigurohuni që të interesoheni për jetën e kompanisë. Por nëse mendoni se mund të merrni një punë në këtë vend vetëm në këmbim të një grupi të mirë përfitimesh sociale dhe shpërblimesh bujare, më mirë mendoni njëqind herë nëse keni nevojë për një punë të tillë. Për të marrë të gjitha këto, ju duhet të djersiteni, dhe pa kënaqësi.

4. Nëse ju refuzuan, përpiquni të gjeni arsyen. Reflektimi është i dobishëm: mund të kuptoni se çfarë saktësisht duhet të ndryshoni (ndoshta fitoni përvojë, korrigjoni diçka në pamje, mësoni të prezantoni veten). Kjo përvojë është shumë e vlefshme.

Këshilla: shkruani në një copë letër të gjitha të mirat dhe të këqijat e intervistës, mbani mend se si u soll rekrutuesi, çfarë po bënit në atë moment. Përpiquni ta shikoni procesin me sytë e një vëzhguesi të jashtëm dhe të vlerësoni veten objektivisht: a do ta punësonit vetë një person të tillë?

5. Shumë biseda, kritika ndaj menaxhmentit të mëparshëm, ritregimi i thashethemeve të fundit për kompaninë nga e cila jeni larguar së fundmi - e gjithë kjo do t'ju largojë nga marrja e pozicionit të dëshiruar.

Këshilla: mos jepni informacione të panevojshme për kolegët dhe ish-shefat, edhe nëse jeni të pyetur fort për këtë. Mbani mend: ky është ndoshta një provë, sepse është e mundur që ju të bisedoni për këtë kompani në të njëjtën mënyrë.