Përmbajtje:
2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. E modifikuara e fundit: 2023-12-17 04:10
Përcaktoni se cili nga këto opsione funksionon më mirë për ju dhe kombinoni ato për të arritur më shumë.
Llojet kryesore
1. Motivimi i brendshëm
Në këtë rast, personi frymëzohet nga dëshirat e brendshme. Për shembull, kur ne vetë duam të humbim peshë dhe të bëhemi më të shëndetshëm, ne po flasim për motivimin e brendshëm. Qëllimi ynë është të marrim kënaqësi nga një mirëqenie më e mirë dhe një imazh i rinovuar në pasqyrë.
2. Motivimi i jashtëm
Me këtë lloj motivimi, ne nxitemi të përmbushim dëshirat e njerëzve ose rrethanave të tjera. Le të themi nëse duam gjithashtu të humbim peshë dhe të dukemi më mirë, por tashmë për shkak të presionit nga gjysma jonë tjetër. Qëllimi ynë nuk është kënaqësia jonë, por simpatia e një personi të dashur.
Motivimi i jashtëm mund të jetë më pak efektiv se motivimi i brendshëm, pasi këtu aspiratat tona nuk varen nga ne.
Llojet dytësore
3. Motivimi me shpërblim
Ky opsion bazohet në marrjen e një shpërblimi specifik. Si rregull, ne po flasim për inkurajim të jashtëm. Por ju mund ta përdorni vetë këtë qasje. Për shembull, premtojini vetes se do të blini atë që keni kërkuar prej kohësh nëse arrini qëllimin tuaj.
4. Motivimi nga frika
Fjala “frikë” lidhet me diçka të tmerrshme, por në rastin e motivimit nuk është domosdoshmërisht kështu. Kur bëheni përgjegjës për diçka, veçanërisht përpara njerëzve të dashur, veprimet tuaja përforcohen automatikisht nga frika e dështimit.
Kjo qasje është gjithashtu e lehtë për t'u përdorur për të arritur qëllimet tuaja. Për shembull, shprehni publikisht detyrën përpara dhe thoni se mund ta përballoni atë. Kështu motivoni veten me frikën e premtimeve të thyera.
5. Motivimi për të arritur
Nëse shpesh i vini vetes sfida dhe nuk doni të ndaleni me kaq, keni të bëni me motivimin e arritjeve. Është një varietet i brendshëm, kështu që mund të performojë më mirë se opsioni i shpërblimit. Nëse shefi juaj nuk ju inkurajon të bëni punë profesionale me një bonus, ju do të mbeteni ende të motivuar.
6. Motivimi i pushtetit
Ata që kërkojnë të ndikojnë në situatën dhe të mbrojnë opinionet e tyre ushqehen nga motivimi i bazuar në fuqi. Njerëz të tillë duan të kontrollojnë gjithçka dhe inkurajojnë të tjerët të ndërmarrin veprimet e nevojshme. Qëllimet e një personi nuk janë gjithmonë të mira, por ky opsion është i shkëlqyeshëm për ata që duan të ndryshojnë botën përreth tyre.
7. Motivimi për përkatësinë
"Më thuaj kush është shoku yt dhe unë do të të them se kush je." Kjo frazë përdoret nga njerëzit me motivimin e përkatësisë. Ato zhvillohen kur komunikojnë me ata që i kalojnë në status, profesionalizëm dhe nivel arsimor. Atyre u pëlqen kur këta njerëz lavdërojnë punën e tyre.
Ju mund ta rrethoni veten me ata që kanë arritur qëllimet për të cilat ju vetë përpiqeni. Atëherë ju jo vetëm që do të mund t'u kërkoni këshilla këtyre njerëzve, por do të motivoheni edhe për t'u përshtatur me mjedisin tuaj.
8. Motivimi për kompetencë
A keni dashur gjithmonë të jeni më të mirët në atë që bëni? A është qëllimi juaj të bëni punën tuaj në mënyrë të përsosur dhe të keni sukses në hobi tuaj? Atëherë ju frymëzoheni për të fituar kompetencë.
Ky lloj motivimi është i dobishëm për të mësuar aftësi të reja. Dhe mund të jetë më efektiv sesa stimulimi i shpërblimit. Për shembull, kur një person studion mirë për hir të një burse të rritur, ai nuk është i interesuar për njohuri, por për nota. Dhe nëse qëllimi i tij është të bëhet i diplomuar, atëherë ai do të fokusohet në përvetësimin e aftësive të reja, dhe bursa do të jetë vetëm një bonus i këndshëm.
9. Motivimi i qëndrimit
Ju e ndjeni këtë lloj motivimi nëse doni të ndryshoni pikëpamjen tuaj për botën dhe për veten tuaj në të.
Suksesi shpesh kuptohet si një grup arritjesh shumë specifike: para, njohje, familje. Por secili prej nesh mund të jetë i kënaqur me gjëra të tjera, dhe kjo rrallë është diçka materiale. Ne duam të jemi të vlerësuar, duam të jemi krenarë për vendin ku punojmë dhe të kënaqemi me atë që bëjmë. Të gjitha veprimet që synojnë gjetjen e vendit të tyre në jetë dhe harmoninë me veten shoqërohen me motivimin e marrëdhënies.
Recommended:
Si të arrini qëllimet dhe të arrini rezultate pa dhunë ndaj vetes
Një fragment nga libri i podkasterit Nikita Maklakhov "Do të bëhet!" do t'ju ndihmojë të ndryshoni zakonet më shpejt dhe më lehtë për të zhvilluar mënyrën më të mirë për të arritur qëllimin tuaj
Si të jepni reagime për të arritur qëllimin tuaj dhe për të mos ofenduar askënd
Në mënyrë që reagimet negative të mos shkaktojnë pasoja negative, por të motivojnë për të rritur produktivitetin, ato duhet të jepen në mënyrë korrekte
"Motivimi im" - vendosni qëllime dhe arrini sukses
Ku të merrni motivimin e përditshëm dhe si ta ruani atë ditë pas dite? Aplikacioni "Motivimi im" i di përgjigjet e këtyre pyetjeve
"Skanera njerëzore": si të gjeni qëllimin tuaj për dikë që pëlqen të provojë gjëra të reja
Imagjinoni një person që ndryshon vazhdimisht sferat e interesit: së pari u tërhoq nga aktrimi, pastaj befas u interesua për të studiuar gjuhë, pastaj arkeologji, pasuri të paluajtshme dhe, në përgjithësi, si i luajnë këto bongos ?! Nëse ky person ju kujton veten, urime:
Si ju pengon të ëndërroni për punën e përsosur që të gjeni qëllimin tuaj
Ne ju tregojmë se si të gjeni qëllimin tuaj, duke ndarë idetë tuaja për punën ideale nga realiteti dhe duke u hapur ndaj çdo gjëje të re