Emërimi i të afërmve dhe miqve në poste të larta është shkatërrim i vendit: çfarë është nepotizmi

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. E modifikuara e fundit: 2023-12-17 04:10

Korrupsioni, pasiviteti i qytetarëve dhe “ikja e trurit” janë vetëm disa nga pasojat e këtij fenomeni.

Çfarë është nepotizmi

Nepotizmi (nga latinishtja nepos, nepotis - "nipi, nipi") është përdorimi i pushtetit për të avancuar shkallët e karrierës së të afërmve dhe miqve, pavarësisht nga kompetenca e tyre profesionale. Sipas fjalorit të Ushakovit, kjo është mbrojtje zyrtare e të afërmve dhe njerëzve të tij, nepotizëm. Gjithashtu, nepotizmi quhet një nga llojet e korrupsionit.

Nepotizmi është i lidhur ngushtë me konceptin e favorizimit - mbështetje e padrejtë e një ose më shumë njerëzve në pushtet. I preferuari është dikush që gëzon besimin e një zyrtari të lartë dhe, për shkak të pozicionit të zgjedhur, ndikon në vendimet e tij dhe ngjitet në shkallët e karrierës. Nepot është i njëjti favorit, ndërkohë që është i afërm i liderit.

Gjithashtu të afërt në kuptim janë konceptet "shoqëri", "blat" dhe "tribalizëm".

Nepotizmi u shfaq në mesjetë në Itali, e më konkretisht në Romë, në rrethet e hierarkëve më të lartë katolikë - papëve. Papët shpërndanë poste të rëndësishme kishtare (për shembull, dinjiteti i kardinalëve) për të afërmit e tyre të ngushtë.

Fillimisht Tsypin V. Nepotizmi u bë nepot. Nipat e enciklopedisë së madhe ruse, pasi disa hierarkë katolikë që u zotuan për dëlirësinë nuk kishin fëmijë (të paktën të ligjshëm). Kështu lindi emri i fenomenit. Më vonë, fëmijët formal dhe jozyrtar ishin nepot. Ky fenomen u përhap veçanërisht në shekujt XV-XVI: në këtë mënyrë, gjatë Rilindjes, u bë e mundur të fitoheshin prona të konsiderueshme tokash. Në të njëjtën kohë, u formuan të ashtuquajturat dinastitë papale, për shembull Medici ose Borgia.

Në çfarë kushtesh lulëzon nepotizmi

Nepotizmi shfaqet aty ku institucionet formale sociale nuk funksionojnë dhe marrëdhëniet dhe korrupsioni lulëzojnë. Prandaj, një nga arsyet kryesore për përhapjen e këtij fenomeni në Rusi mbetet besimi i ulët në strukturat dhe autoritetet shtetërore. Pra, sipas sondazheve, Sindikatat. VTsIOM VTsIOM, më shumë se gjysma e rusëve besojnë se sindikatat nuk i ndihmojnë punëtorët të mbrojnë të drejtat e tyre. Për shkak të paqëndrueshmërisë së jashtme, pasigurisë për të ardhmen, burokracisë, barrës tatimore dhe mosbesimit Saltanova S. V. Besimi në një maskë. IQ. HSE ndaj njëri-tjetrit banorët e vendit tonë përdorin mekanizma informale për organizimin e proceseve.

Meqenëse menaxherët kanë nevojë për njerëz, besueshmëria e të cilëve ata mund të kenë besim, kompetenca profesionale në kushte të tilla zbehet në plan të dytë. Nepotët adoptojnë këtë stil menaxhimi dhe në të njëjtën mënyrë ndërtojnë marrëdhënie me vartësit e tyre.

Një studim i studentëve rusë të inxhinierisë i kryer në vitet 2016-2017 nga FCTAS RAS tregoi se 23% e tyre, falë lidhjeve të tyre, hynë në universitete dhe 31% gjetën punë. Tendenca të ngjashme janë karakteristike për të gjithë sferën e punës mendore.

Nepotizmi është karakteristik jo vetëm për Rusinë. Në nivelin më të lartë, ndodh:

• Në Azerbajxhan, ku Presidenti emëron Mbledhjen e Këshillit të Sigurimit të mbajtur nën kryesimin e Presidentit Ilham Aliyev. AzerTAC është nënkryetar i gruas së tij dhe gjithashtu nuk heziton të vendosë të afërm të tjerë në poste të rëndësishme.
• Në Kamboxhia, ku djemtë e liderëve të partisë në pushtet pushtuan Sokchea M. Bijtë e partisë vajosën. Postet e larta të Phnon Penh Post, pasi asnjëra prej tyre nuk mori vota të mjaftueshme për të hyrë në parlament.
• Në Rumani, ku vajza e presidentit ishte En Roumanie, les Basescu, père et fille. L'express u zgjodh në Parlamentin Evropian pa pasur përvojën përkatëse profesionale dhe politike.
• Në Venezuelë, familja Romero S. Chavez e nguluronte pretendimet për nepotizëm. New York Times dhe shumë vende të tjera.

A do të thotë kjo se nepotizmi është një fenomen që është karakteristik vetëm për vendet e varfra dhe në prapambetje? Aspak.

Nepotizmi hodhi rrënjë të thella në atdheun e tij - në Itali. Kjo është kryesisht për shkak të parakushteve historike dhe kulturore: vendin e veçantë të familjes në tablonë e botës së italianëve dhe themelet e sistemit politik të vendit, sepse nepotizmi papnor lulëzoi këtu në mesjetë. Pra, Lucia Pagano, vajza e ish-këshilltarit të Dhomës së Deputetëve (dhoma e ulët e parlamentit italian) Rodolfo Pagano, u bë Rizzo S. Consiglieri, commessi e segretari. Ecco il Parlamento dei printi. Corriere Roma si Sekretar i Përgjithshëm i saj.

Megjithatë, nepotizmi gjendet edhe në ato vende të zhvilluara ku nuk ka parakushte të tilla, si në Itali. Shembuj të nepotizmit gjenden në Francë, sondazhi tregon se shumica kundër punësimit të djalit të Sarkozit. Reuters, Belgjikë Hurst M. Tobback: duke lënë shenjën e tij. IPE, Spanjë La larga carrera de un hombre polifacético. El Pais, Mbrojtësi i Mbretërisë së Bashkuar C. Mbretëresha do të japë 36 kolegë të rinj pasi bëhen akuza për nepotizëm. Royal Center dhe SHBA Kushner J. Trump emëron dhëndrin Jared Kushner si këshilltar të lartë, duke testuar ligjin kundër nepotizmit. Kujdestar.

Pse nepotizmi është i rrezikshëm

Nepotizmi si formë e favorizimit quhet një nga arsyet e stagnimit të ekonomisë. Vendimet joefektive të njerëzve që nuk i përshtaten pozicioneve që zënë, kontribuojnë në rrënim dhe rënie si në nivel lokal ashtu edhe në atë shtetëror. Në veçanti, promovimi i njerëzve të tyre konsiderohet si një nga arsyet e "ikjes së trurit" - emigrimi i specialistëve nga Rusia.

Në të njëjtën kohë, nepotizmi krijon një rreth vicioz: duke u shfaqur për shkak të një klime të pafavorshme në shoqëri, krijon bindjen se është e pamundur të ndërtohet një karrierë në ndonjë mënyrë tjetër, përveçse me njohje.

Kështu, sipas një studimi të kryer nga Qendra Levada (e përfshirë në regjistrin e agjentëve të huaj) për Sberbank, në vitin 2013 numri i njerëzve që besojnë se njohjet dhe lidhjet përcaktojnë suksesin personal u rrit nga 53% në 59%. E njëjta tendencë (nga 38% në 45%) u demonstrua nga opinioni se ata që kanë të afërm të rangut të lartë kanë më shumë perspektivë. Vlerësimet e kritereve të tjera të suksesit nuk kanë ndryshuar: energjia, aftësia - 50%; punë e vështirë - 18%.

Dëmi kryesor i nepotizmit është se ai kontribuon në përhapjen e korrupsionit, pasi familja dhe miqësia ndihmojnë në fshehjen e krimeve të lidhura me korrupsionin.

Kështu, sferat e politikës, menaxhimit, burokracisë bëhen të aksesueshme vetëm për kastën e mbyllur të rrethit më të ngushtë të politikanëve, menaxherëve dhe funksionarëve.

Nepotizmi është i dëmshëm edhe për kompanitë private. Pra, për shkak të privilegjeve të njerëzve të tyre, punonjësit e tjerë humbasin motivimin dhe ndjenjën e stabilitetit, sepse nuk kanë asnjë shpresë për t'u promovuar. Punonjësit që nuk janë pjesë e “rrethit të brendshëm” i frikësohen tepricës apo uljes në detyrë për hir të kumbarit të dikujt tjetër.

Veten "hajdutë" në të njëjtën kohë mund të menaxhimit të personelit të Mondi RU. SPb. 2004 të punoni pa kujdes ose të harroni plotësisht detyrat tuaja dhe të mos paraqiteni në punë, duke u ndjerë i pandëshkueshëm dhe pa frikë se mos humbisni "vendin tuaj të ngrohtë". Konkurrenca zhduket, iniciativa nuk inkurajohet dhe shumë ide të mira nuk zbatohen. Ndonjëherë vjen deri në pikën që në kompani shfaqen pozicione të padobishme, madje edhe departamente të tëra, detyra e vetme e të cilave është bashkimi i nepotit.

E gjithë kjo krijon një konflikt interesi. Në ekip lindin intriga, krijohet një atmosferë e pashëndetshme dhe punonjësit e pakënaqur largohen.

Vlen të theksohet se nepot mund të jetë një person plotësisht i aftë dhe punëtor që merr përgjegjësinë për detyrat e tij. Përveç kësaj, ka shumë biznese të suksesshme familjare në të cilat të afërmit mbajnë poste drejtuese. Por kjo i referohet më tepër faktit të punësimit të një personi të dashur kompetent dhe jo nepotizmit si një formë korrupsioni dhe blasfemi.

Si të mposhtet nepotizmi dhe a është e mundur në parim

Rrënjët e nepotizmit qëndrojnë në vetë natyrën e njeriut - dëshira për të ndihmuar të dashurit dhe për t'u kujdesur për ta. Prandaj, është shumë e vështirë për të mposhtur fenomenin, në mos e pamundur.

Megjithatë, në vendin tonë ekzistojnë disa masa legjislative për të luftuar nepotizmin. Për shembull, është e ndaluar të pranohen në shërbimin civil prindërit, bashkëshortët, fëmijët, vëllezërit dhe motrat, si dhe të afërm të tjerë të afërt të një punonjësi, nëse njëri prej tyre është shef dhe tjetri është vartës.

Megjithatë, ky kufizim nuk është aq i vështirë për t'u kapërcyer nëse një person ka lidhje të gjera në zonën ku ai punon. Dhe nuk vlen për të afërmit e largët (të njëjtët nipërit e mbesat, nipërit ose bashkëshortët e prindërve) dhe miqtë. Përveç kësaj, shumë njerëz mbajnë lidhje të ngushta me kolegët edhe pas largimit nga detyra. Gjithashtu ju lejon të anashkaloni ndalimin.

Një masë e ngjashme, e cila do të zbatohet për të gjithë punonjësit, nuk mund të zbatohet në kuadër të Kodit të Punës. Prandaj, vlen t'i referohemi përvojës së disa kompanive perëndimore, në statutin e të cilave ndalohet çdo formë favorizimi dhe kufizohet nepotizmi. Mirëpo edhe këtu shtrohet pyetja nëse do të përmbushen këto parashkrime.

Një mjet më efektiv për të luftuar nepotizmin dhe favorizimin mund të jetë institucioni i rotacionit - zëvendësimi periodik - i nëpunësve civilë.

Mënyra më efektive për të reduktuar popullaritetin e nepotizmit është S. Yu. Kabashov Zgjidhja e konflikteve të interesit dhe luftimi i korrupsionit në shërbimin civil dhe komunal: teori dhe praktikë: një libër shkollor. M. 2014 në rrafshin e marrëdhënieve me publikun.

Niveli i lartë i besimit dhe mirëkuptimit të ndërsjellë midis qytetarëve dhe shtetit, respektimi i ligjit, ndërgjegjja qytetare, intoleranca ndaj korrupsionit dhe abuzimit mund të jenë shumë më efektive sesa ndalimet.

Në fakt nepotizmi është mosrespekt dhe jo vetëm për ata që nuk përfshihen në mjedisin e një personi, por edhe për vetë nepotët. Emërimi i tyre në pozita do të thotë të pranosh se ata vetë nuk mund të bëjnë asgjë dhe nuk do të mund të arrijnë asgjë. Censurimi publik dhe mendimi i vazhdueshëm se të jesh nepot është e keqe dhe se duhet të arrish diçka në jetë vetë, është kura më e mirë për nepotizmin dhe gjithçka që lidhet me të.