Përmbajtje:

"Ndonjëherë ju duhet të pushoni." Letër nga kryeredaktori i Lifehacker
"Ndonjëherë ju duhet të pushoni." Letër nga kryeredaktori i Lifehacker
Anonim

Këshilla për ata që duan të planifikojnë gjithçka me kompetencë.

"Ndonjëherë ju duhet të pushoni." Letër nga kryeredaktori i Lifehacker
"Ndonjëherë ju duhet të pushoni." Letër nga kryeredaktori i Lifehacker

Lifehacker ka një kanal Telegram "", ku ekipi im dhe unë flasim për punën tonë. Kohët e fundit kam ndarë një udhëzues se si të shkosh siç duhet me pushime për një redaktor. Dhe pastaj kuptova se këshilla është e dobishme jo vetëm për ata që punojnë me tekst. Ruaj te faqeshënuesit. Pra, si e organizoni këtë?

1. Pranoni që ndonjëherë ju duhet të pushoni

Pjesa më e vështirë e të shkuarit në pushime është kur jeni të apasionuar pas asaj që bëni dhe jeni në krye të një projekti të rëndësishëm. Po sikur të largohem dhe gjithçka të prishet? Planifikoni biznesin tuaj me mençuri dhe nuk do të ketë makth. Por patjetër do të ndodhë nëse nuk pushoni, digjeni dhe urreni punën tuaj. Mos bëni kështu.

2. Njoftoni menaxherin paraprakisht, nëse keni një ose klientë

Në kompanitë adekuate, shefat zakonisht janë të vetëdijshëm se njerëzit ndonjëherë duan të pushojnë dhe i lirojnë pa dhimbje punonjësit. Por kjo nuk është gjithmonë rasti: një herë më treguan një histori për një vajzë që nuk kishte pushuar për një vit, sepse shefi i kërkoi asaj që të gjente vetë një zëvendësues në krah. Çfarë? Po! Është më mirë të lini një kompani të tillë jo me pushime, por përgjithmonë. Kontrolloni me mbikëqyrësin tuaj se çfarë ju nevojitet për të bërë pushime, çfarë pagesa keni të drejtë dhe si ta organizoni më mirë punën në mungesë. Nëse jeni shefi juaj, paralajmëroni klientët dhe të gjithë ata që mund të varen nga rezultatet e punës suaj paraprakisht për një pushim të përkohshëm.

3. Shkruani të gjitha detyrat tuaja

Çdo gjë jo urgjente mund të presë për kthimin tuaj. Çështjet urgjente dhe rutina e përditshme duhet të shpërndahen tek pjesa tjetër e punonjësve. Në mënyrë ideale, ju duhet ta bëni këtë me mbikëqyrësit tuaj. Ndoshta, diku duhet të bëni përgatitje të vogla në mënyrë që mungesa juaj të kalojë pa u vënë re për kolegët, dhe disa detyra mund të ndërpriten krejtësisht - sigurohuni që të diskutoni të gjitha opsionet. Është më mirë të shtyni nisjen e projekteve të reja për të cilat jeni veçanërisht të shqetësuar.

4. Paralajmëroni kolegët e tjerë dhe caktoni përgjegjësi

Nëse është e mundur, mos ia kaloni gjithçka një personi, përndryshe dy javë nga pushimet tuaja do të bëhen ferr për të. Kontrolloni nëse të gjithë e kuptojnë se çfarë duhet të bëjnë.

5. Në breg, pajtohuni nëse mund të shqetësoheni nëse diçka nuk shkon

Ju lutemi vini re se për shkak të dridhjeve të vazhdueshme, mund të mos pushoni fare. Por ndonjëherë është më e lehtë të dish se nëse ndodh diçka, ata do t'ju telefonojnë dhe meqë nuk telefonojnë, gjithçka është në rregull. Kompromisi është të bini dakord që do të lexoni vetëm mesazhe nga një prej kolegëve tuaj ose do të merrni telefonata në një kohë të përcaktuar rreptësisht.

6. Vendosni emailin tuaj

Do të jetë mirë nëse në një mesazh automatik tregoni se sa kohë do të jeni larg dhe me kë mund të kontaktoni kur nuk jeni atje. Ju gjithashtu mund të bëni një postim në rrjetet sociale në të cilin lini kontaktet e kolegëve tuaj për komunikim. Pra, asnjë letër e vetme biznesi nuk do të fluturojë në zbrazëti.

7. Mos u mundoni të përfundoni të gjitha detyrat në ditën e fundit të punës

Pranoni që nuk do të keni kohë për gjithçka menjëherë (kjo është arsyeja pse është e rëndësishme të përgatiteni paraprakisht për pushimet). Nëse në momentin e fundit kuptove se nuk po bën diçka të rëndësishme, provo të shtysh afatin ose mendo se kujt mund t'ia delegosh detyrën.

8. Relaksohuni

Nuk më takon mua t'ju mësoj se si ta bëni atë. Thjesht përpiquni t'i kaloni pushimet tuaja në një mënyrë që ju mungon puna.

Recommended: