Si të kuptoni se jeni duke bërë mirë në punën tuaj nëse nuk ju thuhet drejtpërdrejt për të

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. E modifikuara e fundit: 2023-12-17 04:10

Mos nxitoni të mërziteni nëse shefi juaj nuk e shpreh miratimin e tij. Ka disa shenja që tregojnë se puna juaj po vlerësohet.

1. Keni më shumë përgjegjësi

Ata që nuk përballen me detyrat e tyre nuk ka gjasa që t'u besohet një punë tjetër. Për t'u siguruar që e keni marrë për shkak të sukseseve tuaja, përgjigjuni tre pyetjeve. A më jep kjo një mundësi për të zhvilluar aftësitë e mia? A po bëj punë të rëndësishme duke e bërë këtë? A është në interesat e mia profesionale?

A i jeni përgjigjur po të paktën një pyetjeje? Kjo do të thotë që udhëheqësi i beson punës tuaj dhe dëshiron që ju të zhvilloheni më tej.

2. Ju është dhënë më shumë pavarësi

Nëse shefi kontrollon çdo hap të punonjësit, atëherë ai nuk i përmbush pritshmëritë e tij. Menaxheri nuk do të kontrollojë punën e dikujt për të cilin nuk ka ankesa shumë shpesh.

Nëse ju lejohet të veproni në mënyrë të pavarur dhe të mos bëni pyetje për vogëlsira, atëherë mendimi dhe përvoja juaj janë të besuara.

3. Jeni caktuar të flisni në takime të rëndësishme

Një udhëheqës i mirë u jep punonjësve të tij mundësinë për të mësuar duke bërë. Kujt do t'i besojë ai të mbajë një takim me një klient të rëndësishëm ose të përfaqësojë kompaninë në një konferencë? Sigurisht, për dikë që kryen një punë të shkëlqyer të detyrave të tij.

Nëse ju kërkohet të bëni një prezantim diku, atëherë ju jeni padyshim një punonjës i tillë.