Ndërtimi i një profili LinkedIn: Udhëzuesi përfundimtar

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. E modifikuara e fundit: 2023-12-17 04:10

Në botën e sotme të biznesit, të mos kesh një profil LinkedIn është pothuajse sjellje e keqe. Gjithnjë e më shumë punëkërkues dhe profesionistë të burimeve njerëzore po regjistrohen në këtë rrjet social. Por shumë njerëz përdorin LinkedIn në një mënyrë kundërproduktive: ata nuk plotësojnë një profil, ata nuk bashkohen në grupe, ata nuk zgjerojnë rrjetin e tyre të kontakteve. Ne kemi shkruar udhëzime të hollësishme se si të krijoni një profil të përsosur LinkedIn. Faleminderit në komente.

Çfarë është LinkedIn

LinkedIn është një faqe e rrjeteve sociale për gjetjen dhe vendosjen e kontakteve të biznesit, e nisur në vitin 2003 nga Reid Hoffman. Faqja aktualisht ka mbi 380 milionë anëtarë të regjistruar që përfaqësojnë 150 industri biznesi. Burimi është i disponueshëm në 24 gjuhë, duke përfshirë rusishten.

LinkedIn është një rrjet social i pazakontë. Ky nuk është Facebook ose VKontakte. Në komente nuk ka mace, video qesharake, statuse “jete” dhe debate. Kjo është një hapësirë thjesht biznesi ku mund të postoni një vend të lirë pune, të krijoni kontakte të dobishme me partnerë dhe klientë, si dhe thjesht të flisni për interesat tuaja - interesat e biznesit.

Me profilin tuaj në LinkedIn, mund ta bëni të bukur ose ta krijoni. Ne kemi diskutuar tashmë se si të promovoni CV-në tuaj të LinkedIn. Sot do të flasim se si të krijoni një profil që ju lejon të prezantoni veten si një super profesionist dhe të fitoni respekt në komunitetin e biznesit.

Pse të plotësoni një profil

Sipas statistikave, vetëm 51% e anëtarëve të LinkedIn kanë një profil 100% të plotë. Dhe më kot. Në fund të fundit, sa më pak informacion, aq më i ulët është efektiviteti i profilit.

Efikasiteti i profilit është një tregues që tregon nëse ka informacion të mjaftueshëm për ju dhe cilësitë tuaja profesionale për të krijuar kontakte të reja biznesi. Ikona përkatëse ndodhet në anën e djathtë të profilit dhe matet si përqindje: nga niveli fillestar në nivelin "yll".

Algoritmi i kërkimit në LinkedIn është i tillë që në fillim shfaqen profilet me treguesin më të lartë të performancës. Prandaj, rekomandohet të plotësoni faqen tuaj sa më saktë dhe në detaje. Përndryshe, rekrutuesit dhe partnerët e mundshëm thjesht nuk do t'ju vënë re.

Për efikasitet maksimal, duhet të instaloni një foto (në lidhje me ndërlikimet e zgjedhjes së saj - më poshtë) dhe të tregoni:

fushën e veprimtarisë dhe vendbanimin;
pozicioni aktual (me përshkrim);
dy vende të mëparshme të punës;
informacion rreth arsimit;
aftësi (të paktën tre);
grupet e interesit (të paktën një çift).

Ju gjithashtu duhet të keni të paktën 50 lidhje me anëtarët e LinkedIn. Lexoni më poshtë se si të formoni siç duhet rrjetin tuaj dhe të merrni rekomandime.

Cilësimet bazë

Dëshironi të dalloheni mes miliona përdoruesve? Kushtojini vëmendjen e duhur plotësimit të profilit tuaj.

Emri

LinkedIn është një rrjet biznesi, pseudonimet dhe nofkat humoristike si "ylli i shitjeve" ose "ninja e zhvillimit" nuk janë të përshtatshëm atje. Shkruani emrin, mbiemrin dhe patronimin tuaj të vërtetë.

Titulli profesional

Ky është elementi më i rëndësishëm në faqen tuaj. Gjatësia maksimale e saj është 120 karaktere. Jini të shkurtër, por krijues. Titulli duhet të bëjë të qartë se kush jeni dhe çfarë bëni.

Një titull profesional, si dhe një përshkrim i punës, duhet të optimizohen për motorët e kërkimit. Por nuk duhet t'i mbushni këto fusha me fjalë kyçe siç bëjnë mollët për një rosë: mjaftojnë dy ose tre fjalë kyçe përkatëse.

Përdorni titujt standardë të punës dhe punës: jo mësuesi i shkrimit të kopjimit, por autori i kopjimit. Megjithatë, është e lejueshme që të përfshihen gradat tuaja akademike në titull. Për shembull, jo psikolog, por kandidat i shkencave psikologjike. Kjo jo vetëm që ju tregon se për kë punoni, por gjithashtu tregon se sa i suksesshëm jeni në fushën tuaj.

Së dyti, përdorni kërkimin për të zgjeruar rrjetin tuaj të kontakteve. Për më tepër, versioni i tij i zgjeruar: kështu që ju mund të gjeni njerëz të përfshirë jo vetëm në rrethin e parë, por edhe në rrethin e dytë ose të tretë të të njohurve.

Kur të shfaqen kontaktet e para në rrjetin tuaj, sistemi automatikisht do t'ju sugjerojë miq të rinj. Në faqen kryesore në këndin e sipërm djathtas do të ketë një bllok "Njerëzit që mund të njihni". Këto rekomandime bazohen në informacionin e profilit tuaj. Me shumë mundësi, këta do të jenë shokët dhe kolegët tuaj të klasës.

Si tjetër të zgjeroni rrjetin tuaj?

Takohuni përmes miqve të miqve. Kontakti i nivelit të dytë është shoku i mikut tuaj. Nëse keni nevojë të filloni një bisedë me një person të tillë, shkoni në faqen e tij të profilit dhe shikoni nëse keni miq të përbashkët. Nëse ka, dërgoni një kërkesë për njohje ose klikoni në butonin "Kërkoni të prezantoni".
Përfitoni nga mundësitë në grup. Ju mund t'u dërgoni mesazhe private anëtarëve të grupit në të cilin jeni anëtar, edhe nëse nuk ka kontakt të drejtpërdrejtë mes jush.
Nëse profili i pjesëmarrësit është i hapur, mund t'i dërgoni atij një mesazh - InMail. Ndoshta do të filloni një dialog dhe më pas miqësi.
Kontrolloni se kush e ka parë profilin tuaj. Nëse këta njerëz janë interesantë për ju, përpiquni të lidheni me ta.
Monitoroni burimin e lajmeve. Ndihmon gjithashtu për të zhvilluar rrjetin tuaj dhe për të bashkëvepruar me partnerët e mundshëm.
Lidhni llogaritë tuaja në Twitter dhe LinkedIn. Më pas mund të postoni përditësimet tuaja në LinkedIn në Twitter.
Dëshironi të tërhiqni vëmendjen e ndonjë personi? Përmendeni në postimet tuaja me simbolin @.

Më në fund, lidhuni me profilin tuaj në LinkedIn kudo që të mundeni: email, statusi i mediave sociale, Twitter, etj.

Si të kërkoni dhe jepni rekomandime

Punësimi offline në nëntë nga dhjetë raste ndodh nën patronazh. Punëdhënësit u kërkojnë partnerëve të këshillojnë një punonjës inteligjent, dhe ky i fundit, nga ana tjetër, shpreh një fjalë të mirë për ta.

Roli i rekomandimeve në LinkedIn është gjithashtu shumë i lartë. Ato nuk duhet të ngatërrohen me miratimet. Këta të fundit shprehin thjesht faktet: “Po, mund ta bëjë”. Çdo person nga lista juaj e kontakteve mund të konfirmojë këtë apo atë kompetencë me vetëm dy klikime.

Një rekomandim është një përmbledhje e hollësishme e kolegëve, partnerëve dhe klientëve tuaj të kaluar dhe të tanishëm për ju dhe punën tuaj. Sa më shumë rekomandime, aq më i lartë është niveli i besimit në të dhënat e specifikuara në profil. Rekomandimet shfaqen në seksionin e duhur të profilit tuaj (Privatësia dhe Cilësimet → Menaxho rekomandimet) dhe janë të disponueshme vetëm për përdoruesit e regjistruar të LinkedIn.

Është e rëndësishme të kërkoni dhe jepni këshilla me kompetencë.

Pesë deri në dhjetë rekomandime të profilit janë të mjaftueshme për të mbajtur të interesuar rekrutuesit.
Kërkoni rekomandime nga njerëzit më me ndikim në rrjetin tuaj.
Mundohuni të merrni të paktën dy vlerësime për punën tuaj në kompani që mendoni se është më e rëndësishmja.
Kur rekomandoni dikë, tregoni se si e njihni personin dhe jepni shembuj specifikë që demonstrojnë fuqitë e tij profesionale.

Tregoni respekt të ndërsjellë. Nëse dikush e ka konfirmuar aftësinë tuaj ose ju ka dhënë një rekomandim të mirë, mos harroni ta falënderoni për këtë.

Si të mbroni profilin tuaj

Për të përfituar plotësisht nga aftësitë e LinkedIn, profili juaj duhet të jetë publik, domethënë i dukshëm për klientët dhe partnerët e mundshëm.

Profili publikkrijuar automatikisht kur regjistroheni në LinkedIn dhe publikohet në drejtorinë e përdoruesve. Google dhe motorë të tjerë kërkimi kontrollojnë periodikisht drejtorinë LinkedIn në mënyrë që profilet publike të mund të gjenden në internet.

Megjithatë, ju mund të personalizoni cilësimet tuaja të privatësisë. Për shembull, fshihni ekranin në profilin e faqeve të internetit, pozicionin aktual dhe parametrat e tjerë nga përdoruesit e paregjistruar.

Gjithashtu në menynë "Privatësia dhe Cilësimet", mund ta rregulloni profilin për t'iu përshtatur qëllimeve tuaja. Për shembull, nëse jeni duke kërkuar për një punë të re dhe nuk dëshironi që shefat dhe kolegët tuaj aktualë të dinë për të, përjashtojini ata nga lista e atyre që mund të shohin furnizimin e aktivitetit tuaj.

Aty mund të specifikoni gjithashtu se kush do të shohë listën e kontakteve tuaja, informacionin për gradën tuaj, foton tuaj, etj.

Për të mbrojtur llogarinë tuaj nga hakerimi, duhet:

krijoni një fjalëkalim kompleks (të paktën 8 karaktere, shkronja të mëdha dhe të vogla plus numra dhe shenja të tjera; fjalëkalimi nuk duhet të përfshijë fjalë fjalori dhe emrin tuaj, si dhe të përdoret në burime të tjera);
aktivizoni konfirmimin me dy hapa të hyrjes: "Privatësia dhe Cilësimet" → "Llogaria" → "Menaxhoni cilësimet e sigurisë".

6 sekrete për të përdorur në mënyrë efektive profilin tuaj në LinkedIn

Krijoni postime në LinkedIn. Kjo është një mundësi e shkëlqyer për të shfaqur njohuritë tuaja profesionale dhe për të paraqitur veten si lider në fushën tuaj.
Koha më e mirë për të postuar në LinkedIn është e marta dhe e enjtja, midis orës 7 të mëngjesit dhe 9 të mëngjesit sipas kohës lokale.
Futja e autocensurës. Mos postoni në LinkedIn atë që nuk do të thonit me zë të lartë.
LinkedIn mund të integrohet me. Më pas, kartat e biznesit, CV dhe shënimet tuaja do të jenë në një vend.
Përdoruesit që përditësojnë rregullisht profilet e tyre në LinkedIn marrin më shpesh oferta bashkëpunuese.
Instaloni butonin LinkedIn në blogun tuaj ose në faqen tuaj të internetit në mënyrë që ndjekësit dhe ndjekësit tuaj të mund të ndajnë postimet tuaja në profilin e tyre në LinkedIn.