Përmbajtje:

Çfarë duhet të bëni nëse shefi juaj ju kërkon diçka joetike
Çfarë duhet të bëni nëse shefi juaj ju kërkon diçka joetike
Anonim

Hakeri i jetës shpjegon se çfarë të bëjë nëse shefi kërkon të gënjejë klientin, të mbyllë sytë ndaj një defekti në prodhim, të japë ryshfet ose të shkelë ligjin.

Çfarë duhet të bëni nëse shefi juaj ju kërkon diçka joetike
Çfarë duhet të bëni nëse shefi juaj ju kërkon diçka joetike

Eliminoni keqkuptimet e mundshme

Fillimisht, bisedoni me menaxherin tuaj dhe zbuloni nëse e keni kuptuar saktë kërkesën e tij. Nëse gjithçka është e saktë, shpjegoni pse e keni të vështirë ta përfundoni atë. Ju mund t'i referoheni statutit të shoqërisë ose nenit përkatës të kodit administrativ ose penal.

Mundohuni t'i ofroni shefit tuaj një alternativë legjitime që do t'ju ndihmojë të arrini rezultatin e dëshiruar.

Sillni situatën në plan të parë

Nëse e kuptoni se nuk do të jetë e mundur ta zgjidhni problemin ballë për ballë, ose nëse kuptoni se nuk do të jetë e mundur të arrini marrëveshje me shefin tuaj në asnjë rast, duhet të vazhdoni përpara. Kompanitë e mëdha kanë departamente të dedikuara që marrin ankesa nga punonjësit. Nëse është e mundur, duhet të kontaktoni një departament të tillë. Nëse ky nuk është rasti në kompaninë tuaj, provoni të flisni me menaxhmentin e lartë, por së pari vlerësoni rreziqet.

Ankesa juaj mund të anashkalohet. Ky është shpesh rasti kur veprimet joetike nga punonjësit janë të dobishme për kompaninë ose menaxhmentin e saj. Në këtë rast, e vetmja rrugëdalje është larja e lirive të pista në publik. Merrni parasysh të kërkoni ndihmë nga media ose agjencia e duhur qeveritare.

Vlerësoni rreziqet

Është gjithmonë e lehtë të argumentosh se është e pamundur të shkelësh rregullat e etikës dhe ligjit. Në fakt, të bësh gjënë e duhur është shumë më e vështirë.

Vlerësoni paraprakisht rreziqet e mundshme për të shkuar kundër shefit tuaj dhe për t'u ankuar. A do të kufizohet çështja në humbjen e bonusit, apo mund të pushoheni? A keni mundësi të jeni pa punë? Sa e rëndësishme është një marrëdhënie e mirë me menaxhmentin?

Konsideroni të pushoni nga puna

Nëse gjendja juaj financiare nuk është kritike dhe mund të gjeni relativisht lehtë një punë tjetër, merrni parasysh të largoheni nëse ankesat tuaja nuk kanë çuar në asgjë. Nuk ka gjasa që çështja të kufizohet në një kërkesë joetike, kështu që në vendin tuaj aktual të punës do t'ju duhet vazhdimisht të bëni kompromis me ndërgjegjen tuaj.

Recommended: