Si të lidhni saktë një kontratë pune

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. E modifikuara e fundit: 2023-12-17 04:10

Çfarë duhet të jetë në dokument dhe pse është e rëndësishme të tregohen saktë detyrat e kontraktorit.

Çfarë është një kontratë pune dhe pse është e nevojshme

Kontrata e punës lidhet ndërmjet kontraktorit dhe klientit. Në kuadër të tij, i pari merr përsipër të kryejë punë të caktuara për të dytin. Rezultati i punës duhet të jetë material, të materializohet dhe më pas të bëhet pronë e klientit. Mund të jetë një produkt i ri, ose dokumentacion i zhvilluar, ose një përmirësim në një objekt ekzistues, ose diçka e ngjashme. Për shembull, një kontratë pune mund të lidhet për qepjen e pantallonave të gjera, riparimin e pajisjeve, prodhimin e mobiljeve.

Dokumenti përcakton të drejtat dhe detyrimet e palëve, kohën e punës, masën e shpërblimit dhe kushte të tjera të rëndësishme.

Si ndryshon një kontratë pune nga një kontratë pune?

Le të fillojmë me faktin se kontrata e punës është e rregulluar nga Kodi Civil, dhe ajo e punës - nga Kodi i Punës.

Në një çift "punëdhënës - punëmarrës" të lidhur me një kontratë pune, ky i fundit është gjithmonë një individ. Në një çift "klient - interpretues" të dy mund të kenë çdo status: dy kompani, një kompani dhe një sipërmarrës individual, dy sipërmarrës individualë, dy individë pa statusin e një sipërmarrësi. Por një person që nuk është i regjistruar si sipërmarrës individual lejohet nga shteti të marrë porosi vetëm një herë. Nëse e bën këtë në mënyrë sistematike, ai mund të gjobitet për veprimtari të paligjshme biznesi.

Sipas një kontrate pune, kontraktori, ndryshe nga një punonjës me kontratë pune, nuk mund të marrë garanci sociale, për shembull, të shkojë në një pushim mjekësor të paguar. Klienti nuk është i detyruar t'i sigurojë atij një vend pune dhe mjete.

Olga Shirokova Juriste Udhëheqëse e Shërbimit Ligjor Evropian

Kontraktuesi, ndryshe nga një punonjës me kohë të plotë, mund të përfshijë nënkontraktorë për të kryer punën, duke mos iu përmbajtur kodit të veshjes dhe rutinës së përditshme të vendosur nga klienti. Askush nuk i kontrollon aktivitetet e tij në mënyrë të vazhdueshme, theksi është te rezultati dhe jo te përgjegjësitë. Dhe kontraktori paguhet, në përputhje me rrethanat, jo për punën si e tillë, por për rezultatin e saj.

Si lidhet kontrata e punës

Nëse klienti dhe kontraktori janë individë, dhe shuma e transaksionit nuk kalon 10 mijë rubla, atëherë kontrata mund të lidhet gojarisht. Në raste të tjera, përdoret një formë e thjeshtë me shkrim - pa vërtetim noterial. Ja çfarë duhet të specifikoni në dokument.

Objekti i kontratës

Lloji dhe sasia e punës dhe rezultati i tyre i pritshëm përshkruhen këtu. Për shembull:

Sipas kësaj kontrate, Kontraktori merr përsipër të kryejë punë në instalimin e rrjeteve të brendshme të ngrohjes dhe t'i dorëzojë rezultatet e tyre Klientit, dhe Konsumatori merr përsipër të pranojë rezultatet e punës së kryer realisht dhe të paguajë.

Kur formuloni objektin e kontratës, mbani parasysh se ajo duhet të jetë e ndashme nga të dyja palët dhe cilësia e saj duhet të vlerësohet sipas kritereve objektive. Për shembull, nëse kontraktori ka marrë përsipër të shkrin gozhdë 5 centimetra të gjatë dhe 5 milimetra në diametër, kjo është objekt i një kontrate pune. Nëse e mësoni klientin të këndojë me zhurmë - jo, pasi është e pamundur të vlerësoni objektivisht rezultatin e punës dhe ta ndani atë nga punëdhënësi.

Afati i fundit

Së paku, duhet të tregoni datat e fillimit dhe të përfundimit të procesit. Periudhat e përkohshme janë fakultative - kjo lejohet, por jo një kërkesë.

Që kontrata të konsiderohet e vlefshme, duhet të specifikohet lënda dhe kushtet.

Olga Shirokova

Kostoja e punës dhe procedura e pagesës

Shkruani kur dhe sa duhet t'i paguajë klienti kontraktorit dhe me çfarë kushtesh. Për shembull, paratë mund të jepen në një kohë ose në faza, në para ose të transferohen në një llogari. Nëse ka shumë shërbime dhe qëllimi i saktë i punës është i paqartë, detajet mund të specifikohen në anekset e kontratës. Për shembull:

Kostoja totale e punës sipas kontratës së punës është 39,000 (tridhjetë e nëntë mijë) rubla. Pagesa bëhet në faza për punën e kryer realisht në përputhje me Shtojcën 1.

Procedura për dorëzimin dhe pranimin e punës së kryer

Tregoni kur dhe si kontraktori e njofton klientin për ecurinë dhe përfundimin e punës. Për shembull:

Kontraktori do të njoftojë Konsumatorin pesë ditë përpara për gatishmërinë për të dorëzuar punën ose deri në datën 25 të çdo muaji për përfundimin e fazës së punës.

Të drejtat dhe detyrimet e palëve

Në këtë pikë, ia vlen të përshkruani gjithçka që lidhet me transaksionin, madje edhe atë që duket se është e vetëkuptueshme. Për shembull, këtu mund të rregulloni detyrimin e klientit për të pranuar rezultatin e punës në një periudhë të caktuar pas përfundimit të tyre. Atëherë ai nuk do të joshet të vonojë afatin e pranimit dhe, në përputhje me rrethanat, pagesën. Ose, mund të specifikoni që interpretuesi është përgjegjës për gjendjen e vendit në të cilin punon. Dhe nëse prodhuesi i mobiljeve gërvisht dyshemenë tuaj të re të parketit, ju keni të drejtë ta kërkoni atë.

Një kontratë me një individ mund të rikualifikohet nga gjykata e punës, nëse detyrat e kontraktorit përkojnë me detyrat e zakonshme të një punonjësi me kohë të plotë. Kjo mund të jetë:

• punë në orar;
• pajtueshmërinë me rregulloret e brendshme të kompanisë;
• natyrën e vazhdueshme të punës dhe pagës;
• ndalimi i nënkontraktimit.

Nëse veproni nga ana e klientit dhe nuk dëshironi që kontrata të rikualifikohet, sigurohuni që të mos ketë dispozita të diskutueshme në të.

Përgjegjësia e palëve

Ai specifikon se kush është përgjegjës për çfarë dhe çfarë dënimi e pret atë. Për shembull, nëse ndërtuesi ka vonuar afatin për shkak se nuk ka ardhur në objekt në kohë, kjo është një gjë, por nëse për shkak të mungesës së materialeve që klienti është dashur të dorëzojë, kjo është tjetër. Dhe në rastin e parë, ju mund të parashikoni një gjobë për kontraktorin, në të dytën - për punëdhënësin.

Është më mirë të mendoni me kujdes për të gjitha rrethanat e mundshme dhe të parashikoni gjoba, gjoba, ndëshkime dhe dëme.

Aplikacionet

Ky seksion ekziston për të bashkangjitur vlerësimet, dokumentacionin e projektit dhe dokumentet e tjera që do t'i referoheni në kontratë.

Si të përfundoni një kontratë pune

Palët mund ta zgjidhin kontratën me marrëveshje të ndërsjellë në çdo kohë. Nëse marrëveshja nuk funksionoi, çështjet e diskutueshme do të duhet të zgjidhen përmes gjykatave.