Përmbajtje:
- Kush ka të drejtë për pagesën e pushimeve
- Kur nuk paguheni për pushimet tuaja
- Kur paguhen pagesa për pushime
- Si llogaritet pagesa e pushimeve
- A është e mundur të marrësh kompensim për pushimet e papërdorura
- Çfarë duhet të bëni me lejen e papërdorur kur të largoheni
- Si të llogarisni kompensimin
2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. E modifikuara e fundit: 2023-12-17 04:10
Paratë duhet të paguhen tre ditë para pushimeve. Dhe nëse nuk keni kohë për të pushuar dhe për të lënë, kompensimi është i detyrueshëm.
Kush ka të drejtë për pagesën e pushimeve
Sipas Kodit të Punës, punonjësve duhet t'u jepet pushim vjetor. Gjatë pjesës tjetër, pozicioni dhe paga juaj ruhen për ju. Përveç kësaj, paguhet: për çdo ditë ju ngarkohet pagesa e pushimeve në shumën e të ardhurave mesatare ditore për një vit kalendarik.
Kur nuk paguheni për pushimet tuaja
Punonjësi ka të drejtë, për arsye familjare ose arsye të tjera, t'i kërkojë punëdhënësit t'i japë leje pa pagesë. Tashmë nga emri është e qartë se në këtë rast nuk mund të prisni para.
Pushimi pa pagesë nuk zëvendëson pushimin vjetor të paguar. Kjo është një mundësi për të liruar ditë pune shtesë në rast të forcës madhore.
Kur paguhen pagesa për pushime
Ju duhet të merrni para për të gjitha ditët e pushimeve tre ditë kalendarike para fillimit të tij ose më herët - kjo varet nga shpejtësia e departamentit të kontabilitetit. Por jo më vonë se kjo datë.
Nëse dita e fundit në të cilën duhet të transferoni pagesën e pushimeve, fundjavë ose festë, paratë do t'ju jepen një ditë më parë.
Si llogaritet pagesa e pushimeve
Për çdo ditë pushimi, përfshirë ato që bien në fundjavë, ju paguhen fitime mesatare. Për ta llogaritur atë, duhet të ndani shumën e pagave të përllogaritura gjatë 12 muajve të fundit me 12 dhe më pas me 29, 3 - numri mesatar i ditëve në një muaj. Paga në përllogaritje merret parasysh me bonuse, shtesa, shtesa për orët jashtë orarit.
Le të themi se jeni duke shkuar me pushime që nga 1 gushti, dhe më parë keni qenë me pushime në qershor të vitit të kaluar. Në të njëjtën kohë, deri më 1 janar, keni marrë 44 mijë në muaj, nga 1 janari - 50 mijë, në mars ju është dhënë një bonus prej 5 mijë rubla. Pastaj llogaritjet duken kështu:
(5 × 44 + 7 × 50 + 5) / 12/29, 3 = 1,63 mijë rubla
Prandaj, nëse do të shkoni me pushime për 10 ditë, atëherë do t'ju jepen 16, 3 mijë për të.
Nëse keni shkuar me pushime - vjetore dhe pa pagesë - keni marrë pushim mjekësor ose jeni liruar nga puna për një arsye tjetër, këto ditë dhe paratë e ngarkuara për to përjashtohen nga llogaritjet.
Për shembull, në prill keni marrë një javë pushim. Për të zbuluar se sa ditë duhet të merrni parasysh kur llogaritni të ardhurat mesatare ditore në prill, duhet të ndani 29.3 me numrin e ditëve në atë muaj dhe të shumëzoni me diferencën midis numrit të ditëve në një muaj dhe numrit të ditëve. kur nuk ishe në punë:
29, 3 / 30 × (30 − 7) = 22, 4
Prandaj, formula për llogaritjen e fitimeve mesatare ditore gjithashtu do të ndryshojë. Numri i ditëve të punës do të ndryshojë në të, dhe pagesa e pushimeve për muajin prill do të përjashtohet nga të ardhurat totale:
(5 × 44 + 6 × 50 + 30, 24 + 5) / (11 × 29, 3 + 22, 4) = 1, 61 mijë rubla
A është e mundur të marrësh kompensim për pushimet e papërdorura
Koha minimale e pushimeve është 28 ditë në vit. Ata duhet të hiqen pa dështuar.
Në raste të jashtëzakonshme, pjesa tjetër mund të shtyhet për një vit. Në të njëjtën kohë, organizata nuk mund të lërë një punonjës pa pushime për më shumë se dy vjet. Kështu që punëdhënësi, i cili nuk ka nevojë për probleme me autoritetet e inspektimit, do t'ju dërgojë me këmbëngulje për të pushuar.
Por për disa kategori punonjësish, kohëzgjatja e pushimeve rritet në përputhje me ligjet federale dhe rajonale ose me kërkesë të punëdhënësit. Nëse nuk jeni shtatzënë, nuk punoni në kushte të rrezikshme dhe të rrezikshme dhe jeni mbi 18 vjeç, mund të merrni kompensim për ditët shtesë të pushimit.
Punëdhënësi ka të drejtë, por jo detyrim për të zëvendësuar pushimet me kompensim, kështu që ju mund të duhet të shkoni me pushime.
Çfarë duhet të bëni me lejen e papërdorur kur të largoheni
Nëse keni grumbulluar ditë pushimesh të papërdorura, duhet të kompensoheni për to pas pushimit nga puna. Dhe nuk ka rëndësi se kur i keni bërë pushimet tuaja: këtë vit apo pesë vjet më parë.
Një punëdhënës që nuk dëshiron të paguajë kompensim mund të mbahet përgjegjës në gjykatë. Për këtë ju keni një vit nga data e pushimit nga puna.
Si të llogarisni kompensimin
Njësoj si pagesa e pushimeve: për çdo ditë pushimi të papërdorur, ju merrni një pagë mesatare ditore.
Recommended:
Çfarë duhet të dini për një hipotekë preferenciale dhe si ta merrni atë
Nga 1 korriku 2021, çdo qytetar rus do të jetë në gjendje të marrë një hipotekë preferenciale me 7%. Cilat janë kushtet për këtë program dhe si ta përdorim atë
Kur duhet të bëni një operacion cezarian dhe çfarë duhet të dini për të ecur mirë
Prerja cezariane është një procedurë kirurgjikale në të cilën një mjek obstetër-gjinekolog pret murin e përparmë të barkut dhe mitrës së gruas shtatzënë për të hequr foshnjën
A duhet të merrni BCAA dhe si ta bëni atë siç duhet
Prodhuesit i atribuojnë shumë nga përfitimet suplementeve BCAA. Ne kuptojmë nëse është kështu dhe tregojmë se për kë mund të jenë të dobishme këto suplemente
Njohuri financiare për dummies: gjithçka që duhet të dini për pagesën e banesave dhe shërbimeve komunale
Një përzgjedhje e këshillave efektive se si të siguroheni që pagesa për strehimin dhe shërbimet komunale të mos bëhet problem dhe kostoja e saj të mos gllabërojë të gjithë buxhetin pa lënë gjurmë
Për të ngrënë apo për të mos ngrënë bukë: gjithçka që duhet të dini për produktin kryesor
Hakeri i jetës u konsultua me një ekspert dhe zbuloi nëse ia vlente ta hidhte bukën në koshin e plehrave apo ishte koha për të vrapuar për një copë të re