Pesë e Mëdha: Cilat cilësi përcaktojnë me të vërtetë karakterin tonë

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. E modifikuara e fundit: 2023-12-17 04:10

Një nga konceptet e pakta psikologjike që mund t'i besoni në testet e personalitetit.

Cili është thelbi i "Big Five"

Pesë e Madhe është një model për vlerësimin e dallimeve individuale në personalitetin njerëzor bazuar në pesë tregues. Këto përfshijnë ekstraversionin, çiltërsinë, dashamirësinë, ndërgjegjshmërinë dhe neurotizmin. Këto karakteristika, në shkallë të ndryshme, mund të jenë ose jo të natyrshme në çdo personalitet, dhe ato gjithashtu mund të maten. Megjithatë, ato nuk ndikojnë në njëra-tjetrën dhe nuk janë të ndërlidhura në asnjë mënyrë.

Klasifikimet e para të tilla u zhvilluan në kohët e lashta - për shembull, teoria e temperamentit të Hipokratit. Më vonë, u shfaq modeli Carl Jung, socionics dhe tipologjia Myers-Briggs (MBTI).

Këto koncepte kanë qenë gjithmonë shumë të njohura, pasi me ndihmën e tyre shkencëtarët kërkuan të shpjegonin pse njerëzit sillen ndryshe dhe si ndikon kjo në jetën e tyre. Ata u përpoqën t'u përgjigjen pyetjeve se çfarë cilësish duhet të ketë një lider, çfarë i bën disa njerëz psikologjikisht më të qëndrueshëm ose sesi temperamenti ndikon në shëndetin fizik.

Megjithatë, sot modeli me pesë faktorë, ose "Big Five", konsiderohet ende si më i plotë dhe i saktë që përshkruan karakterin njerëzor.

Ai u krijua nga dy grupe psikologësh amerikanë në vitet 1970. Ata intervistuan mijëra njerëz dhe arritën në përfundimin se është e mundur të përcaktohet temperamenti i një personi duke përdorur treguesit e listuar më sipër.

Për të kuptuar se si zhvillohen këto cilësi tek çdo person individual, psikologët kanë zhvilluar teste speciale. Nuk ka përgjigje të drejta dhe të gabuara në to. Pjesëmarrësit i kërkohet të krahasojë karakterin e tij me përshkrimet e personalitetit ose të përgjigjet se sa afër janë deklaratat e paraqitura me të.

Bazuar në këtë, bëhet e qartë se sa fort është zhvilluar tek një person secila nga cilësitë e Pesës së Madhe. Ju mund t'i bëni edhe këto teste - këtu janë pyetësorët e shkurtër dhe të gjatë.

Çfarë përfshihet në "Big Five"

1. Ekstraversion

Në fakt, ekstraversioni nuk ka të bëjë vetëm me shoqërueshmërinë. Kjo shifër pasqyron J. V. Fayard. Si të matni (me saktësi) personalitetin tuaj / Psikologjia Sot, sa komunikues, i gëzuar, proaktiv, i pavarur është një person. A është në gjendje ta çojë deri në fund atë që ka nisur dhe a është gati për aventura. Në përgjithësi, kjo karakteristikë tregon se sa një individ jeton një jetë aktive.

Njerëzit me ekstraversion të ulët priren të jenë të tërhequr dhe më të prirur t'i binden autoritetit. Ata gjithashtu mund të kenë probleme me të menduarit abstrakt. Ata që marrin rezultate të larta janë të shoqërueshëm, të sigurt dhe më shpesh aspirojnë të bëhen liderë.

Në të njëjtën kohë, praktikisht nuk ka ekstrovertë dhe introvertë në formën e tyre të pastër. Indekset e shumicës absolute të njerëzve në test do të vendosen diku në mes midis këtyre ekstremeve - kjo zakonisht quhet ambivert.

2. Hapja

Kjo karakteristikë tregon se sa i hapur është një person ndaj përvojave të reja dhe mund të shërbejë edhe si masë kreativiteti. Njerëzit me nivel të ulët të hapjes zakonisht janë më të përkushtuar ndaj traditave, dallojnë qartë "të drejtën" dhe "të gabuarën", ata mund ta tolerojnë rutinën më lehtë ose edhe ta preferojnë atë. Ata që janë shumë të hapur, përkundrazi, nuk e pranojnë monotoninë, janë më kureshtarë dhe u pëlqen të shpikin mënyra të reja për zgjidhjen e problemeve.

3. Dashamirësia

Kjo shenjë tregon se si lidhemi me njerëzit e tjerë, sa shumë u besojmë atyre, sa shpesh tregojmë ndjeshmëri dhe ngrohtësi - një lloj mase e natyrës së mirë. Njerëzit më dashamirës kanë më shumë gjasa t'u përmbahen besimeve fetare. Ata përpiqen të shmangin konfliktin dhe të ndihmojnë të tjerët. Ata që janë të turpshëm, dyshues ose egoist priren të kenë rezultate të ulëta në këtë kategori.

4. Integriteti

Ky parametër ndihmon për të kuptuar se sa i organizuar është një person. Një nivel i lartë i ndërgjegjes vërehet tek ata që janë të motivuar, të disiplinuar, produktiv dhe të përgjegjshëm. Këta njerëz e duan rregullin në gjithçka. Zakonisht planifikojnë përpara dhe kujdesen të mos thyejnë një premtim. Prandaj, ata kanë më shumë gjasa për t'u besuar. Pikët e ulëta në këtë kategori u jepen individëve të papërgjegjshëm dhe lehtësisht të shpërqendruar.

Gjithashtu, një studim i psikologëve finlandezë tregoi se personat me norma të ulëta në këtë kategori kanë një shkallë vdekshmërie 14% më të lartë. Siç thonë shkencëtarët, kjo është për shkak të paaftësisë për të kontrolluar veten dhe papërgjegjshmërisë së përgjithshme. Ata e shtyjnë një person në rrugën e vetë-shkatërrimit.

5. Neuroticizmi

Ky tregues mat stabilitetin emocional të një personi. Një nivel i lartë i neurotizmit vërehet te njerëzit e shqetësuar, të frenuar, kapriçioz ose të pasigurt. Ata reagojnë më fort ndaj pengesave dhe goditjeve në jetë dhe shpesh vuajnë nga vetëvlerësimi i ulët. Ata që kanë nota të ulëta në këtë kategori janë të qetë, të kënaqur me jetën dhe të sigurt në vetvete.

Cilat janë avantazhet e Big Five

Besueshmëria dhe saktësia

Avantazhi kryesor i Big Five është se ai formulohet më së miri nga pikëpamja metodologjike e të gjitha tipologjive të personalitetit. Dhe gjithashtu u konfirmua eksperimentalisht.

Studiuesit theksojnë se karakteristikat e "Big Five" janë formuluar më saktë dhe qartë dhe ato mund të regjistrohen kur testet përsëriten. Një besueshmëri e tillë e rezultateve, për shembull, nuk mund të arrihet duke përdorur tipologjinë e mirënjohur Myers-Briggs (MBTI).

Shkathtësi

Pesë e Madhe tregon se përpjekja për të krijuar një lloj klasifikimi të karaktereve njerëzore ose llojeve të personalitetit ka shumë të ngjarë të jetë e kotë. Sidomos nëse në to ndonjë tipar i temperamentit mund të marrë vetëm një nga dy pozicionet.

Për më tepër, sjellja e çdo personi individual mund të ndryshojë brenda kornizës së një prej karakteristikave. Për shembull, ai mund të jetë i largët, por jo shumë i vendosur, megjithëse të dyja këto cilësi lidhen me ekstraversionin. Disa pyetësorë marrin parasysh J. V. Fayard. Si të matni (me saktësi) personalitetin tuaj / Psikologjia Sot i zbërthen karakteristikat në komponentë më të vegjël.

Ju gjithashtu duhet të kuptoni se ndonjëherë ne mund të ndryshojmë me vetëdije dhe jo realisht sjelljen tonë në varësi të rrethanave ose mjedisit - për shembull, në mënyra të ndryshme për të komunikuar në kompani të ndryshme.

Përfitimet praktike

Pesë e Madhe mund të jetë e dobishme si për njerëzit e zakonshëm ashtu edhe për studiuesit e psikikës njerëzore. Së pari, ndihmon për të kuptuar më mirë veten dhe për të karakterizuar personalitetin tuaj. Këta të fundit janë të interesuar sesi temperamenti ynë mund të lidhet me shëndetin fizik, mirëqenien financiare, suksesin social dhe profesional.

Pra, psikologët argumentojnë se ekziston një lidhje e fortë midis rezultateve që merr një person në një shkallë pesë-faktorësh dhe ndjenjës së tij për veten.

Për shembull, tashmë mund të themi me shumë besim se njerëzit me ekstraversion të lartë ndihen më të begatë. Dhe ata që janë emocionalisht më pak të qëndrueshëm janë gjithashtu më pak efikas. Vërtetë, të gjitha këto të dhëna tregojnë vetëm një model statistikor.

Ana tjetër e hulumtimit në kuadrin e "Big Five" shqyrton pyetjen se cilët faktorë ndikojnë në formimin e personalitetit. Për shembull, shkencëtarët kanadezë analizuan të dhënat e testit të disa qindra çifteve binjake dhe arritën në përfundimin se karakteri ynë është njëlloj i formësuar nga trashëgimia dhe mjedisi.

Dhe gjithashtu puna 1.

2. me treguesit e "Pesës së Madhe" ndihmoi për të kuptuar se si ndryshon karakteri i njerëzve me kalimin e kohës. Pra, me moshën, ne përgjithësisht bëhemi më pak të shoqërueshëm, më rrallë duam të ndryshojmë diçka. Por në të njëjtën kohë, ne bëhemi më të sjellshëm dhe më të qëndrueshëm emocionalisht.

Pavarësisht popullaritetit të tij, Big Five nuk është masa e vetme e karakterit. Për shembull, ekziston një model personaliteti me gjashtë faktorë, i njohur gjithashtu si HEXACO. Në të, parametri i ndershmërisë - modestisë i shtohet pesë tipareve: sa është një person i gatshëm të promovojë qëllimet e tij egoiste.

Disa psikologë kritikojnë Big Five për moszhvillimin e teorisë dhe respektimin e verbër të të dhënave. Ekziston edhe prova 1.

2. se jashtë vendeve të industrializuara perëndimore, pyetësorët Pesë të Mëdha janë më pak të besueshëm.

Megjithatë, ky koncept mbetet dominues dhe është treguar të jetë efektiv në 56 kultura të ndryshme. Prandaj, Big Five është një mjet i besueshëm dhe efektiv për të kuptuar mendjet tona.