Përmbajtje:

Si ta ktheni një bisedë të pakuptimtë në një bisedë të frytshme
Si ta ktheni një bisedë të pakuptimtë në një bisedë të frytshme
Anonim

Pasi kanë zotëruar artin e bisedave të vogla, shumë nuk dinë ta çojnë atë në një nivel tjetër dhe ta kthejnë një bisedë të pakuptimtë në një bisedë të frytshme, interesante për të dyja palët. Këtu janë disa mënyra të thjeshta dhe praktike që mund të marrin parasysh edhe introvertët më privatë!

Si ta ktheni një bisedë të pakuptimtë në një bisedë të frytshme
Si ta ktheni një bisedë të pakuptimtë në një bisedë të frytshme

Duke dashur të arrijnë shpejt në një diskutim thelbësor, shumë bëjnë të njëjtat gabime. Para se të mësojmë se si ta përkthejmë bisedën në drejtimin që na nevojitet, le të kuptojmë se si të mos e bëjmë atë.

  • Polic i zemëruar. Nuk mund ta bëni bashkëbiseduesin të ndihet sikur po merret në pyetje. Kush do ta pëlqente ndjenjën e të qenit i detyruar të kalonte një intervistë rigoroze dhe të përpiktë? "Ku jeton? Cfare po ben? Dhe si është?" Do të dukeni tepër agresive.
  • Zoti Banalitet. Pyetjet e përgjithshme të mërzitshme janë një abuzim i qartë i vëmendjes së dhënë. Do të merrni saktësisht të njëjtat përgjigje boshe për asgjë. “Ku je rritur? Oh, kjo është kaq interesante. A keni një hobi?" Ne kemi folur për hobi gjatë gjithë jetës sonë. Jam lodhur prej tij tashmë.
  • Shumë nervoz. Kjo është kur përpiqeni të tregoni gjithçka menjëherë, dhe gjithashtu pyesni secilin prej tyre se çfarë mendojnë për këtë. “Më lejoni t'ju them se çfarë bëj. Së pari, unë kam një karrierë. Së dyti, edhe unë e bëj këtë. Cfare mendon per kete? A keni dëgjuar ndonjëherë për këtë? Po? Dhe si e vlerësoni?" Në këtë moment, ju mund të ndjeni fjalë për fjalë se si të tjerët po humbasin energjinë dhe sytë e tyre errësohen.

Pra, ne tashmë e dimë se si të mos e bëjmë atë. Dhe cila është mënyra e duhur për të kaluar nga një bisedë boshe në një bisedë të thellë, interesante dhe të frytshme? Një dialog i tillë është një shkëmbim i detyrueshëm informacioni: nuk do të funksionojë të heshtësh dhe të dëgjosh. Dhe vetëm duke bërë pyetje - gjithashtu.

Nëse ndiheni sikur nuk jeni të mirë për të bërë pyetjet e duhura ose për të vazhduar një bisedë, përdorni këto strategji.

Strategjia # 1. Pyetje, pyetje, deklaratë

Nëse gjithçka që bëni është të bëni pyetje, në thelb nuk po i shtoni asgjë bisedës. Një alternativë e mirë është të bëni dy ose tre pyetje dhe më pas të bëni një deklaratë.

Keq

Mirë

Në vend që të merrni në pyetje personin tjetër, ju ndani me personin, krijoni një lidhje dhe krijoni një marrëdhënie.

Strategjia # 2. Vëzhgoni dhe komplimentoni

Komplimentet e qëllimshme dhe specifike mund të jenë një nga mjetet më të fuqishme për një bisedë produktive dhe aktive. Nëse i bëni komplimente të tilla natyrshëm dhe në mënyrë origjinale, bashkëbiseduesi juaj në të vërtetë do të jetë i kënaqur t'i dëgjojë. Shikoni. Ky është çelësi i komplimentit të përsosur.

Keq

Një kompliment i tillë tingëllon i rëndomtë, i rëndomtë dhe krejtësisht i panatyrshëm. Bashkëbiseduesi juaj do t'ju shohë shumë të çuditshëm, të pakëndshëm ose vetë-shërbyes.

Mirë

Shihni çfarë ndodhi? Bashkëbiseduesi juaj do të jetë shumë i kënaqur të marrë një kompliment të tillë. Ai do t'ju pëlqejë, sepse u treguat si një person i vëmendshëm dhe vëzhgues.

Strategjia # 3. Keni opinionin tuaj

Mungesa e një opinioni është një nga faktorët që shkatërron bisedën. Imagjinoni një bisedë me një person që nuk ka këndvështrimin e tij, por bën vetëm pyetje të përgjithshme. Është e padurueshme. Çfarë mendon ai në të vërtetë? Si të krijoni kontakte me një person të tillë? Kjo është arsyeja pse është kritike të kesh mendimin tënd.

Keq

Mirë

Shihni, edhe nëse dini shumë pak për problemin, prapëseprapë mund të sillni diçka tuajën në bisedë. Askush nuk kërkon që ju të raportoni për një temë. Njerëzit janë të interesuar vetëm të dëgjojnë mendimin tuaj, kjo është e gjitha.

Pjesa më e mirë është se strategjitë do të funksionojnë gjithsesi: nëse nuk ju pëlqen të flisni me të tjerët në parim dhe nëse tashmë keni arritur kulmin e të folurit në publik. Gjëja kryesore është komunikimi dhe zbatimi i këtyre këshillave në praktikë.

Recommended: