8 arsye pse dembelët arrijnë më shumë

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. E modifikuara e fundit: 2023-12-17 04:10

Nëse ndonjë mosveprim ju largon nga suksesi, në vend që të çojë drejt tij, ia vlen të mësoni se si të jeni dembel në mënyrë efektive.

1. Ata janë në kërkim të mënyrës më të lehtë dhe më efektive për të përfunduar një detyrë

Themeluesi i Microsoft, Bill Gates tha: "Unë gjithmonë do të kërkoj një person dembel për të punuar, sepse ai do të gjejë shumë mënyra të thjeshta për të zgjidhur problemin." Në të vërtetë, një punonjës i tillë do të kërkojë një mënyrë për ta përfunduar projektin më shpejt dhe do të përpiqet të marrë rezultatin më të mirë herën e parë, në mënyrë që të mos e ribëjë atë.

2. Ata janë optimizues të aftë

Një person dembel nuk e sheh pikën në punën monotone monotone, kështu që ai gjithmonë përpiqet të automatizojë procesin. Falë shpikësve të tillë, fshesa u shndërrua në një fshesë me korrent, dhe më pas në një fshesë me korrent robotik.

Dhe nëse hasni një hak tjetër të jetës, mos hezitoni: atë e ka shpikur një dembel, sepse një person jo dembel do ta kishte bërë ashtu siç duhet, dhe jo aq thjesht.

3. Ata janë të aftë në përdorimin e teknologjisë

Nuk është e nevojshme të shpikni diçka të re për të optimizuar proceset, mund të përdorni zhvillime të gatshme. Njerëzit dembelë kontrollojnë rregullisht nëse është shfaqur diçka që do t'i hiqte detyrat rutinë. Ata janë të vetëdijshëm për të gjitha risitë teknike.

4. Kanë prioritete të sakta

Përpara se të kuptojnë se si të bëjnë diçka, dembelët pyesin veten pse. Formulimi i saktë i pyetjes ju lejon të mos humbni kohë dhe përpjekje për gjëra dytësore që kanë pak efekt në rezultat.

Në fillim të shekullit të 20-të, ekonomisti italian Vilfredo Pareto formuloi një ligj sipas të cilit 20% e përpjekjeve sigurojnë 80% të suksesit. Prandaj, 80% e mbetur e përpjekjeve do të kontribuojnë vetëm 20% në kauzë. Sipas këtij ligji, është shumë më e dobishme të bësh një minimum përpjekjeje, por me levat e duhura.

5. Ata dinë të pushojnë

Nëse puna e një personi të zakonshëm është si një maratonë, atëherë për një dembel këto janë sprinte të shkurtra të alternuara me pushim. Së pari, ai i jep detyrës kohën dhe energjinë maksimale, dhe më pas relaksohet. Si rezultat, në të njëjtën periudhë kohore, një dembel bën të njëjtat gjëra, vetëm për shkak të ndryshimit të vazhdueshëm të punësimit, ai ndihet më i qetë dhe praktikisht nuk i nënshtrohet stresit.

6. Ata i shohin më mirë rreziqet

Për të kryer me efikasitet detyrat dhe për të mos ndryshuar asgjë, duhet të "përhapni kashtë" paraprakisht ku sistemi mund të prishet. Prandaj, një dembel i sheh rreziqet paraprakisht dhe bën gjithçka që është e mundur për t'i eliminuar ato.

7. Ata janë udhëheqës të mirë

Një person dembel jo vetëm që i kryen detyrat vetë shpejt dhe me efikasitet, ai i shpërndan ato në mënyrë inteligjente midis njerëzve që punojnë në projekt.

Jo gjeste të panevojshme dhe dyfishime detyrash, vetëm punë e mirëkoordinuar për rezultatin.

8. Janë të zgjuar

Nëse një person nuk është shumë i zgjuar, ai thjesht nuk mund të përballojë të jetë dembel. Nëse nuk e kemi fjalën për djalin e një miliarderi, sigurisht, por nuk janë aq shumë për t'u përfshirë në statistika.

Në zyrë, duhet të siguroheni që t'i kryeni detyrat në kohë, edhe nëse keni parë faqet e rrjeteve sociale të shokëve të klasës gjatë gjithë ditës. Përkthyesi i pavarur dembel ka nevojë për më shumë inteligjencë që të jetë në gjendje të marrë 10 porosi të shtrenjta në vend të 100 të lira. Prandaj, një inteligjencë e zhvilluar është çelësi i suksesit nëse doni të bëni më pak dhe të merrni më shumë.