Cili është sekreti i vërtetë i produktivitetit

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. E modifikuara e fundit: 2023-12-17 04:10

Teknikat e menaxhimit të kohës shpesh nuk funksionojnë sepse ju mungon një gjë e thjeshtë.

Ju ndoshta keni parë tashmë mësime të jetës nga disa prej sipërmarrësve më të suksesshëm në botë. Problemi është se ato zakonisht shihen si marrëdhënie të pasakta shkakësore. Fakti që Elon Musk punon 120 orë në javë nuk do të thotë se do të arrini të njëjtin sukses duke injektuar të njëjtën sasi. Nëse ia vlen t'i zili fare jetën e tij është një pyetje më vete.

Musk punon në një orar kaq të çmendur sepse ai dëshiron. Dikush mund të debatojë për sfondin psikologjik të një dëshire të tillë. Për shembull, nëse vjen nga një dëshirë fisnike për të ndihmuar njerëzimin apo shpjegohet nga puna patologjike dhe nevoja për të pohuar veten. Gjithsesi, Musk-ut i pëlqen deri diku. Nëse do të përpiqeshit të punonit në të njëjtin orar, do t'ju duhet ta detyroni veten.

Është e njëjta gjë me këshillat më pak ekstreme, si rekomandimi për të shkruar çdo ditë. Nuk do të funksionojë nëse nuk doni të shkruani. Dhe nuk do të jeni në gjendje t'i përmbaheni një regjimi stërvitje nëse nuk merrni të paktën pak kënaqësi nga ajo që po bëni.

Kjo u bë e dukshme për mua kur lexova për sociologun gjerman hiperproduktiv Niklas Luhmann. Ai mbajti një sistem kompleks kartash për të organizuar të gjitha njohuritë e tij. Gjatë jetës së tij, ai botoi 58 libra dhe qindra artikuj, si dhe la disa dorëshkrime që u botuan pas vdekjes së tij në 1998. Të bën të pyesësh se cili është sekreti i produktivitetit të tij.

Unë kurrë nuk e detyroj veten të bëj atë që nuk më pëlqen. I mbërthyer në një gjë, kaloj në diçka tjetër.

Niklas Luhmann sociolog gjerman

Tingëllon si vetëkënaqësi e egër. Nga ana tjetër, është mjaft logjike që një numër i tillë veprash të lindën jo përkundër faktit se Luhmann nuk e detyroi veten të bënte gjëra të pakëndshme, por pikërisht për këtë fakt.

Kam provuar shumë teknika të menaxhimit të kohës dhe rezultatet e këtyre eksperimenteve më bëjnë të pajtohem: realizimi i gjërave më shpesh varet nga sa të këndshme janë ato. Sekreti i produktivitetit është i thjeshtë: bëni atë që ju pëlqen të bëni.

Me siguri keni kundërshtime. Duket se duke i lejuar vetes të bëni atë që ju pëlqen, do të humbni edhe më shumë kohë duke u ulur në rrjetet sociale apo duke ngrënë Nutella nga një kanaçe. Dhe ka disa të vërteta në këtë.

Kur filloni një biznes të vështirë, shpesh duhet të shtyni veten. Por pas kësaj, motivimi ushqehet nga kënaqësia e punës, jo nga teknika e produktivitetit.

Përkundrazi, ata mund të bëjnë vetëm dëm. Nëse absolutisht duhet të shpenzosh 4 orë në ditë për një projekt specifik, ka të ngjarë që puna që dikur të sillte kënaqësi do të kthehet në një përgjegjësi të patolerueshme.

Plus, shumica e njerëzve nuk mund të përballojnë luksin e të qenit argëtues dhe të punës kuptimplotë. Dhe ata nuk kanë gjasa të jenë në gjendje të organizojnë ditën e tyre duke u fokusuar vetëm në atë që u pëlqen. Megjithatë, problemi nuk është te kjo qasje ndaj produktivitetit, por te shoqëria. Dhe nuk mund të zgjidhet me truket konvencionale të efikasitetit.