Ide radikale dhe të mençura për biznesin, arsimin dhe jetën
Ide radikale dhe të mençura për biznesin, arsimin dhe jetën
Anonim

Zakonisht punëdhënësit nuk e pëlqejnë shumë kur punonjësit e tyre nuk janë nën mbikëqyrjen e tyre vigjilente, dhe me grep ose mashtrues përpiqen t'i tërheqin në zyrë. Raporte të vazhdueshme, takime, udhëtime në ndërtimin e ekipit - e gjithë kjo qartësisht nuk kontribuon në ruajtjen e ekuilibrit midis punës dhe jetës personale. CEO brazilian Ricardo Semler ofron një qasje krejtësisht të ndryshme, që ai beson se është mesatarja e artë.

Ide radikale dhe të mençura për biznesin, arsimin dhe jetën
Ide radikale dhe të mençura për biznesin, arsimin dhe jetën

Ricardo Semler vendosi të përdorte ide interesante të biznesit në kompaninë e tij. Ai zgjodhi një formë radikale të qeverisjes - demokracinë, dhe ndryshoi plotësisht sistemin, nga bordi i administrimit tremujor në njoftimin e detyrueshëm të pushimeve, të cilin ai thjesht e anuloi.

Kjo i lejon njerëzit të ndihen më të lirë dhe me të vërtetë të vetëdijshëm për atë që po bëjnë dhe pse po e bëjnë atë. Ky lloj çmimi funksionon shumë më mirë se ngjarjet dhe çmimet e korporatave, sepse puna është shumë e natyrshme e integruar në pamjen e përgjithshme të jetës.

Tani imagjinoni një shkollë që ndjek të njëjtin parim!

Recommended: