10 mësime të rëndësishme që mësoi Pavel Durov në procesin e krijimit të VKontakte
10 mësime të rëndësishme që mësoi Pavel Durov në procesin e krijimit të VKontakte
Anonim

Sot, 10 vjet pas krijimit të VKontakte, Pavel Durov në faqen e tij ndau mësimet e jetës së mësuar gjatë punës në një nga rrjetet sociale më të famshme. I publikojmë pa ndryshime.

10 mësime të rëndësishme që mësoi Pavel Durov në procesin e krijimit të VKontakte
10 mësime të rëndësishme që mësoi Pavel Durov në procesin e krijimit të VKontakte

Kanë kaluar 10 vjet. Unë po publikoj 10 mësime që kam mësuar në procesin e krijimit të VKontakte:

1 -

Gjithçka mund të bëhet shpejt. Unë mblodha versionin e parë të VKontakte në 2006 brenda një muaji. Ajo filloi të rritet menjëherë. Në kundërshtim me besimin popullor, puna kryhet ose shpejt dhe me efikasitet, ose për një kohë të gjatë dhe keq.

2 -

Çdo gjë * duhet * të bëhet shpejt. Së bashku me VKontakte në 2006, u shfaqën disa site të tjera me të njëjtin koncept. Tani ato janë harruar vetëm sepse VKontakte u zhvillua më shpejt.

3 -

Ju duhet të rriteni në drejtimin që është organik. VKontakte u rrit nga suksesi i forumit SPbSU, forumi SPbU - nga suksesi i faqes për filologët. Çdo hap tjetër duhet të ndërtohet mbi bazën e përvojave ekzistuese të suksesshme.

4 -

Njerëzit nuk janë idiotë. Ata ndiejnë - shpesh nënndërgjegjeshëm - cilësinë e asaj që ju ofroni.

Çdo gjë e vogël e këndshme dhe detaj i menduar, sado i parëndësishëm të duket, sjell përdorues të rinj besnikë.

5 -

Kombinimi i roleve të shumta është efektiv. Muajt e parë të ekzistencës së VKontakte, unë krijova të gjithë kodin, grafikët, formulimet, ndërfaqet, marketingun. Kombinimi bëri të mundur eliminimin e humbjes së kohës për komunikim.

6 -

Ju duhet të dëgjoni vetëm intuitën tuaj. Sa herë dëgjoja mendimin e “pleqve dhe të arsyeshëm”, humbisja kohë.

Nëse mendoni se çfarë duhet bërë, injoroni mendimin e autoriteteve.

7 -

Sasia nuk përkthehet në cilësi. Ekipi i VKontakte ishte i vogël, por përbëhej nga njerëz të talentuar dhe të motivuar. Një ekip i tillë është më efikas se një ushtri mercenarësh me rrogë.

8 -

Mos i beso askujt 100%. Nuk ka rëndësi se sa i besueshëm mendoni se është dikush ose sa vite e njihni atë - çështjet kryesore monitorohen më së miri personalisht.

9 -

Frika nuk ka kuptim. Gjatë menaxhimit të VKontakte, pati shumë - sulme DDoS, çështje penale, luftëra në aksione, serverë të shkrirë, luftëra mediatike, padi, intriga.

Emocionet nuk janë produktive - bëni atë që duhet bërë.

10 -

Parimet janë më të rëndësishme se përfitimet. Vkontakte mbronte interesat e përdoruesve ndërsa konkurrentët e saj i tradhtuan ata për të kënaqur reklamuesit, aksionarët dhe zyrtarët. Përfitimi i të tjerëve është e vetmja arsye e mundshme për suksesin e vërtetë.

Recommended: