Shkarkimi i paligjshëm: si të hakmerresh ndaj ish-it
Shkarkimi i paligjshëm: si të hakmerresh ndaj ish-it
Anonim

Nëse marrëdhënia juaj me punëdhënësin mori një drejtim të pakëndshëm dhe përfundoi në një ndarje të dhimbshme, nëse mendoni se jeni trajtuar në mënyrë të padrejtë dhe dëshironi hakmarrje - ky artikull i ftuar nga Elena Boukreeva është për ju.

Shkarkimi i paligjshëm: si të hakmerresh ndaj ish-it
Shkarkimi i paligjshëm: si të hakmerresh ndaj ish-it

Vajzat bukuroshe që po përballen me pushim nga puna ose që janë shkarkuar së fundmi! Unë do t'ju tregoj se si t'i mbijetoni një pushimi nga puna dhe të përpiqeni të hakmerreni ndaj ish-punëdhënësit tuaj.

Mos u deh dhe thirre atë

Psikologët thonë se ndarja me një të dashur dhe humbja e një pune shkaktojnë stres të përafërsisht të njëjtë. Dhe ata i vendosin këto shkaqe të goditjeve në vlerësimin e stresit në vendet e dyta dhe të treta, respektivisht. Si mund të mos dehesh këtu?

Sigurisht që mund të dehesh. Dhe qaj. Nuk është e ndaluar. Vetëm tani nuk rekomandohet të telefononi ish - as burrin dhe as punëdhënësin - në këtë gjendje.

Ai është një dhi, sigurisht. Ju jeni padyshim ëndrra e të gjithëve. Dhe ai natyrisht do të pendohet. Por! Le të përpiqemi ta përcjellim këtë informacion në mënyra të tjera të disponueshme. Ne vendosëm të deheshim - së pari dorëzoni telefonin tuaj në kasafortën.

Dhe më tej. Alkooli heq forcën dhe aftësinë për të menduar, dhe ne kemi ende shumë nevojë për to!

Hakmarrja është një pjatë e nxehtë

Mos e besoni pretendimin se hakmarrja është një pjatë e servirur e ftohtë. Në aksidentin tuaj, nuk ka kohë për t'u qetësuar!

Ligji parashikonte vetëm një muaj për të vendosur nëse doni apo jo të niseni në rrugën e luftës. Pra, ose tani, ose le të jetojë!

Pse po ma bën këtë

Ju nuk duhet të përplasni kokën pas murit, duke pyetur Universin: "Pse po ma bën këtë mua?" Por për t'u marrë me arsyen e ndarjes është e nevojshme! Ky njeri mund të thotë se ai pushoi së dashuruari, i lodhur, ra në dashuri me një tjetër, ju jeni shumë i mirë për mua. Punëdhënësi është i kufizuar nga zgjedhja e arsyeve të përcaktuara në Kodin e Punës të Federatës Ruse. Dhe unë do t'ju them se duart e këtij djali nuk janë thjesht të lidhura me një listë të mbyllur arsyesh për shkarkimin - duart e tij janë të lidhura në bateri me pranga hekuri! Nëse në këtë artikull nuk gjeni formulimin që përsërit fjalë për fjalë arsyet e pushimit nga puna, ish-i juaj do të paguajë për gjithçka plotësisht!

Si ndodhi e gjitha

"Unë jam gjithçka për të: gjithmonë manikyr, fustane, për të punuar në kohë, nga puna - kur thonë e shtunë, e diel, punë në shtëpi" - lini këto kujtime për kujtimet tuaja. Duhet të kujtojmë se çfarë ka vërtet rëndësi. Si ndodhi e gjitha kjo? Le të kujtojmë së bashku.

Largimi zyrtarizohet me urdhër. Kishte ndonjë urdhër? A e ke parë atë? Me urdhrin, punonjësi (d.m.th., ju) duhet të njiheni me nënshkrimin. Ishte? Nënshkruar? Në ditën e zgjidhjes së kontratës së punës, punëdhënësi është i detyruar t'i lëshojë punëmarrësit një libër pune dhe të bëjë pagesën përfundimtare. Çfarë është me librin? Lëshuar? Dhe paratë? Mora? Plotësisht?

Nëse e gjithë kjo ishte dhe arsyeja e ndarjes me ju është në listën e nenit 81, ka shumë të ngjarë që ish-i juaj është i paprekshëm. Edhe pse…

Lëreni të tregojë se sa trim është në një luftë të ndershme

Nëse ish-i juaj u nda me ju jo sipas rregullave, d.m.th., u pushua nga puna për arsye që nuk parashikohen në nenin 81 të Kodit të Punës, ose shkeli procedurën e përfundimit të kontratës së punës, ankohuni për të te një mik i fortë.

Miqtë më të mirë të vajzave të pushuara padrejtësisht:

  • Inspektorati Federal i Punës;
  • zyra e prokurorit;
  • gjykata.

Gjeni adresat e këtyre miqve të fortë në internet, shkoni tek ata dhe ankohuni! Inspektorati i Punës dhe Prokuroria janë të detyruara të fillojnë një kontroll për ankesën tuaj, gjykata për kërkesën tuaj - shqyrtimin e një mosmarrëveshjeje të punës. Drejtojuni të gjithëve në të njëjtën kohë. Kjo është më e saktë. Nuk do t'ju kushtojë asgjë. Punonjësi përjashtohet me ligj nga pagesa e detyrës shtetërore. Por ish-i juaj patjetër do të jetë në telashe në këtë luftë!

Ju mund t'i jepni një nerv gjithsesi

Punëdhënësit i tremben inspektimeve nga inspektorati i punës dhe prokuroria jo më pak se ai tatimor. Ata i pranojnë punëtorët si duhet, i pushojnë si të duan. Miqtë më të mirë të vajzave të pushuara do të kenë një vend ku të bredhin. Prandaj, nëse ish-i juaj bëri gjithçka siç duhet në këtë rast të veçantë, por kjo ju bën jo më pak fyese, vazhdoni sipas skemës së propozuar tashmë - ankohuni për të gjithë!

Ai ende mund të kthehet, edhe nëse ai tashmë ka dikë

Nëse ish-i juaj tashmë është shumë simpatik ndaj jush ose aspak, por dëshironi ta ktheni me çdo kusht, kjo është e drejta juaj. Dhe morale, dhe e sanksionuar në ligj. Gjykata ose inspektorati i punës, me kërkesë, mund t'ju rikthejë në punë në rast të largimit të paligjshëm nga puna. Punonjësi i punësuar në vendin tuaj do të pushohet nga puna në këtë skenar.

Nga rruga, pasi të keni kënaqur vetëvlerësimin tuaj, pasi të keni kthyer ish-in tuaj, mund ta dërgoni menjëherë në ferr! Thjesht shkruani një letër dorëheqjeje me vullnetin tuaj të lirë.

Kur largoheni, mos harroni të përplasni derën me zë të lartë për veten tuaj dhe për të gjithë ata që ish-i juaj me siguri do të largohet tani!

Me kë do të qëndrojnë paratë tuaja

Emocionet janë emocione dhe askush nuk i anuloi marrëdhëniet mall-para. Kur të ndaheni, duhet të merrni me të drejtë gjithçka që është e juaja. Pas largimit nga puna, punëdhënësi është i detyruar t'ju paguajë pagat për të gjitha orët e punës dhe kompensimin për pushimet e papërdorura. Në disa raste, paguhet edhe pagesa e largimit.

Gjithashtu, në përputhje me nenin 394 të Kodit të Punës, nëse gjykata e konsideron të paligjshme pushimin nga puna, koha e mungesës nga vendi i punës konsiderohet mungesë e detyruar. Kjo periudhë fillon të nesërmen e pushimit nga puna dhe përfundon në ditën e rikthimit në punë (ose në ditën e ndryshimit të formulimit të pushimit nga puna). Gjykata merr një vendim për të kompensuar punonjësin për periudhën e mungesës së detyruar në shumën e fitimeve mesatare. Domethënë, gjatë gjithë kohës gjatë së cilës do të bëni një luftë me ish-in tuaj, ai do t'ju duhet t'ju paguajë.

Në të njëjtën kohë, shuma e kompensimit nuk ndikohet nga marrja e pagës nga një punëdhënës tjetër, përfitimet e papunësisë dhe përfitimet e paaftësisë së përkohshme. Kështu, ju mund të punoni diku tjetër dhe të merrni një rrogë atje. Dhe pas vendimit të gjykatës, merrni kompensim për pagat e papaguara nga ish-i juaj. Dhe asgjë nuk do të zbritet! Epo, a ka diçka për të luftuar?

Bëjeni atë të pendohet që ju ka humbur

Ju mund të merrni hak ndaj ish-it tuaj në shumë mënyra. Të paktën shkruaj në gardh se është dhi! Por sigurohuni që të provoni mënyrën më të ëmbël: bëjeni të pendohet që ju ka humbur. Zhvilloni, ndiqni trajnime dhe webinare. Lexoni shumë. Përpiquni të ngjitni shkallët e karrierës. Jini punëtorë dhe të zellshëm. Bëhuni të pazëvendësueshëm në punën tuaj! Dhe pastaj herët a vonë do të dëgjoni nga ish-i juaj: "Sa budalla që isha që u ndava me ty" … Dhe ju atij: "Por mua më dhanë një tjetër…" shkroi!

Recommended: