11 cilësitë e lidershipit që çdokush mund të zhvillojë

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. E modifikuara e fundit: 2023-12-17 04:10

Kurioziteti, ndjeshmëria dhe tipare të tjera të rëndësishme, falë të cilave njerëzit do të tërhiqen drejt jush.

Teksa punoja me drejtues të lartë, vura re ngjashmëri mes drejtuesve më të mirë dhe bëra një listë me më të rëndësishmet. Nëse nuk i zotëroni ende disa nga këto cilësi, mos u dëshpëroni: ato mund të zhvillohen.

1. Kuriozitet

Mendja kureshtare dhe dashuria për dijen janë cilësi thelbësore të një drejtuesi të mirë. Për t'i zhvilluar ato, jini gjithmonë të interesuar për gjëra të reja. Mundësitë për të mësuar diçka mund të vijnë në momentin më të papritur. Mos hiqni dorë prej tyre.

2. Optimizmi

Ka kaq shumë situata të vështira dhe negativitet në jetë sa është shumë e lehtë të bëhesh pesimist. Për të parandaluar që kjo të ndodhë, gjithmonë përpiquni ta shikoni rastin nga ana tjetër dhe të gjeni diçka të mirë në të keqe. Me një qëndrim pozitiv, është më e lehtë të drejtosh dhe të frymëzosh.

3. Aftësia për të dëgjuar

Prezantimet gojore dhe komunikimi me shkrim janë shumë të rëndësishme, por mos harroni të dëgjoni. Inkurajoni të tjerët të ndajnë mendimet e tyre dhe të jenë të vëmendshëm ndaj personit tjetër.

4. Hapja

Jini të hapur për gjithçka: njerëz, ide, mundësi. Bëhuni ai lloj lideri të cilit punonjësit mund t'i paraqesin mendimet dhe planet e tyre, duke e ditur se ata do të dëgjohen dhe merren seriozisht.

5. Empatia

Mundohuni të jeni të përgjegjshëm dhe të kujdesshëm për të tjerët. Empatia është një nga aftësitë më të rëndësishme që i nevojiten një lideri. Kjo ju ndihmon të lidheni me një person tjetër dhe të kuptoni shpejt se si ndihet ai person.

6. Shkathtësi

Mësoni të përdorni burimet në dispozicion dhe kthehuni në avantazhin e çdo situate. Bëhuni ai të cilit ata i drejtohen për një zgjidhje të jashtëzakonshme në kohë të vështira.

7. Qëndrim i qetë ndaj ndryshimit

Një lider i mirë është gati për çdo gjë, sepse ai pranon vetë idenë e ndryshimit dhe pashmangshmërinë e tij. Mos humbisni kohë duke u përpjekur t'i mbani gjërat ashtu siç janë. Jini fleksibël dhe përshtatuni kushteve të reja.

8. Aftësia për të përcjellë informacion

Flisni qartë dhe shkurt. Çfarëdo që përpiqeni t'u shpjegoni të tjerëve - qëllimet afatgjata të kompanisë, mendimi juaj për situatën aktuale ose lajmet e këqija - përpiquni të jeni të sinqertë dhe të hapur.

9. Sinqeriteti në komunikim

Detyra juaj është të frymëzoni, mësoni, mbështesni dhe inkurajoni. Forconi vazhdimisht marrëdhëniet tuaja me njerëzit. Nëse rrjetëzimi është ende i vështirë për ju, mbani mend se gjëja kryesore është të tregoni interes të vërtetë.

10. Besimi

Një udhëheqës i mirë e kupton se ai është përgjegjës për veprimet e tij dhe nuk fajëson të tjerët. Ai është mjaft i sigurt për të mbrojtur veten dhe për të pranuar sinqerisht nëse ka gabuar.

11. Vendosmëria në bindje

Njerëzit përreth jush frymëzohen nga njerëz që i njohin vlerat e tyre dhe jetojnë në përputhje me to. Kuptoni se kush jeni dhe në çfarë besoni, atëherë do të bëheni më të mirë jo vetëm si udhëheqës, por edhe si person.