Cilat rroba dhe këpucë do t'ju bëjnë të suksesshëm

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. E modifikuara e fundit: 2023-12-17 04:10

Shumica e punës shkencore sugjeron se marrëdhënia midis veshjes dhe sjelljes sonë është pothuajse biologjike. Ajo që vishni mund të ndikojë në aftësitë tuaja të të menduarit dhe komunikimit, prodhimin e hormoneve dhe rrahjet e zemrës.

Askush nuk ka kryer eksperimente në shkallë të gjerë, të gjitha rezultatet na vijnë nga laboratorë të vegjël. Por kjo është e mjaftueshme për të kuptuar se si veshjet ndikojnë në jetën tonë.

Kostum zyrtar apo bluzë e rrudhur?

Nëse dëshironi të jeni të suksesshëm dhe krijues në punë, duhet të vishni një kostum. Ky përfundim u arrit nga studiuesit në gusht 2015.

Pjesëmarrësve në eksperiment iu kërkua të zgjidhnin një kostum zyrtar ose veshje joformale dhe më pas të bënin teste për zgjuarsi të shpejtë. Ata që ishin të veshur me kostume biznesi gjatë detyrave ishin më të mirë në zgjidhjen e problemeve në të menduarit abstrakt. Ky lloj të menduari kërkohet për të dalë me ide interesante dhe për të qenë një strateg i mirë.

Por veshja joformale mund të ndikojë negativisht në rezultatet e punës suaj. Në veçanti, ky stil është absolutisht i papërshtatshëm për negociata. Një studim i publikuar në dhjetor 2014 zbuloi se ata që preferojnë kostumet formale ndaj veshjeve të rastësishme performojnë shumë më mirë gjatë negociatave.

Njerëzit e veshur zyrtarisht janë më të gatshëm të hyjnë në lojë, të bëjnë pazare mirë dhe të përfundojnë duke bërë marrëveshje me kushte më të mira.

Për më tepër, ata pjesëmarrës në eksperiment që preferuan stilin joformal kishin nivele më të ulëta të testosteronit në gjak në fund të provës.

Është interesante se palltoja e bardhë e doktorit e bën njeriun të jetë më i vëmendshëm. Pjesëmarrësit në një eksperiment të kryer në vitin 2012 treguan se nëse vishni uniformën e mjekut dhe filloni një detyrë komplekse që kërkon vëmendje të madhe, mund të bëni gjysmën e gabimeve.

Në të njëjtën kohë, pjesëmarrësit që kishin veshur pallto të bardha, por mendonin se ishin rroba piktorësh dhe jo mjekësh, bënin gabime po aq shpesh sa ata që nuk mbanin fare uniforma.

Çdo gjahtar dëshiron të dijë

A ka mundësi që ngjyra e rrobave të ndikojë në produktivitetin tonë? Shkencëtarët janë interesuar për këtë çështje, pasi kanë marrë prova se nuancat e rrobave tona ndikojnë drejtpërdrejt në rezultatet e punës. Për shembull, në Lojërat Olimpike 2004, ata atletë që mbanin një uniformë të kuqe fituan më shpesh.

Në vitin 2013, shkencëtarët kërkuan 28 atletë meshkuj të së njëjtës madhësi, forcë dhe moshë që të garonin kundër njëri-tjetrit. Në të njëjtën kohë, njëri nga kundërshtarët kishte veshur uniformë të kuqe, tjetri blu.

Doli se atletët me të kuqe kishin një kapacitet mbajtës më të lartë, rrahjet e zemrës së tyre ishin më të larta se ato të konkurrentëve të tyre. Sidoqoftë, ndikimi i ngjyrës ishte i kufizuar në këtë: të kuqtë dhe blutë fituan me të njëjtën frekuencë.

Ekspozita kryesore

Përpjekja për t'u dukur shumë elegante dhe në modë mund të rezultojë gjithashtu mbrapsht. Sidomos nëse vishni falsifikime nën markat e njohura.

Fatkeqësisht, veshjet dhe aksesorët fals na bëjnë jo vetëm të pasigurt, por edhe të ndryshojnë sjelljen tonë.

Kjo dëshmohet nga rezultati i një eksperimenti të pazakontë. Një grupi pjesëmarrësish iu dhanë pikë. Disa prej vajzave u thanë se aksesorët ishin të koleksionit të fundit të një marke shumë të njohur, ndërsa të tjerave u thanë se ishin falso. Më pas pjesëmarrësve iu kërkua të zgjidhnin disa teste. Sa më mirë ta kryejnë këtë detyrë, aq më shumë para do të marrin si shpërblim.

Çuditërisht (dhe mjaft e papritur), ato vajza që e dinin se syzet ishin false kishin më shumë gjasa të përpiqeshin të mashtronin, të mashtronin dhe të falsifikonin rezultatet e testit. Autorët e studimit besojnë se ka qenë aksesori i rremë që ka bërë që pjesëmarrësit të jenë të pandershëm.

Për më tepër, si rezultat i eksperimentit, doli që vajzat që dinin për një falsifikim më shpesh dyshonin për pjesëmarrësit e tjerë për mashtrim dhe mashtrim.

Efekti i atleteve të kuqe

Nuk është lajm që ne i gjykojmë të tjerët nga veshjet e tyre. Shkencëtarët thonë: ne preferojmë të shohim tek të tjerët pikërisht rrobat që presim. Për shembull, një mjek duhet të veshë një pallto të bardhë, djemtë duhet të veshin diçka blu ose blu të hapur. Por nga ky rregull ka një përjashtim dhe quhet “efekti i atleteve të kuqe”.

Në vitin 2014, u publikuan rezultatet e një studimi në të cilin shkencëtarët studiuan reagimet tona ndaj refuzimit për të respektuar rregullat strikte. Doli se një person që mbante një papijon të kuq në një event, kodi i veshjes së të cilit kërkon një kravatë të zezë, do të merrte miratimin nga ata përreth tij. Për më tepër, njerëzit do ta konsiderojnë një person të tillë "joformal" me një status të lartë shoqëror, profesional dhe origjinalitet të madh.

Një tjetër eksperiment tregoi se një profesor që lidh veshje zyrtare të rastësishme me një palë atlete ose atlete të kuqe të ndezura vlerësohet më shumë nga studentët.

Ne e interpretojmë një devijim të vogël (!) nga norma si një manifestim i fuqishëm i individualitetit. Në të njëjtën kohë, ne rregullojmë: ky person është origjinal dhe mund të përballojë të rrezikojë statusin social.