Pse nuk funksionoi përsëri: çfarë thonë dështimet tona

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. E modifikuara e fundit: 2023-12-17 04:10

Të gjithë në botë e kanë gabim. Mund të varni kokën dhe të vajtoni për një tjetër dështim, ose mund të mendoni dhe të kuptoni se për çfarë po flasin dështimet. Dhe edhe nëse nuk keni kurrë ndërprerje në punë, ky është gjithashtu një sinjal se jo gjithçka është në rregull.

Askush nuk është imun ndaj dështimit. Mund të humbisni një telefonatë të rëndësishme sepse ka filluar një seminar urgjent. Ose anashkaloni takimin sepse ju është dashur të mbyllni urgjentisht vrimat në projekt. Dhe nëse ndodh të sëmuremi (ne ose të dashurit tanë), atëherë të gjitha prioritetet kthehen përmbys.

Dështime të tilla sistematike janë të dobishme. Ata thjesht tregojnë se në disa fusha burimet tona janë të kufizuara: nuk ka para, kohë, energji të mjaftueshme për të bërë çfarë të duam. Një person i rritur dhe i përgjegjshëm duhet të bëjë kompromis për të balancuar qëllimet dhe mundësitë e tij.

Dështimet e papritura ndihmojnë gjithashtu në kalibrimin e ekuilibrit midis përpjekjes së nevojshme dhe saktësisë së detyrës. Nëse dështimet ndodhin herë pas here, atëherë jeni mirë. Dhe nëse dështimet vijnë njëri pas tjetrit, atëherë duhet të përpiqeni më mirë. Nëse nuk ka fare dështime në jetën tuaj, atëherë po shpenzoni shumë kohë në projektet tuaja: sa më gjatë ta përpunoni projektin, aq më mirë është. Por ndërkohë që jeni duke lustruar një detyrë në përfundim të pasqyrës, po humbisni mundësi të tjera.

Thjesht vlerësoni se sa përpjekje dhe kohë i duhet një projekti për ta realizuar atë mjaft mirë. Rishpërndajeni pjesën tjetër të kohës në detyra të tjera që gjithashtu duhet të kryhen mirë.

Por ajo që duhet t'i kushtoni vëmendje janë dështimet sistematike.

Dështimet sistematike janë ato që ju bëjnë të mos arrini kurrë qëllime specifike.

Ndoshta ju keni një detyrë të madhe: të shkruani një libër ose të merrni një arsim? Apo ndoshta i premtoni vetes se do të filloni të hani siç duhet ose të shkoni në stërvitje çdo ditë? Cilido qoftë qëllimi, arsyet e dështimit të vazhdueshëm janë të njëjta. Në mënyrë tipike, ky është një kombinim i tre faktorëve.

1. Angazhimet afatshkurtra janë më të rëndësishme se qëllimet afatgjata

Kjo është pengesa më e dukshme. Shumica prej nesh preferojnë të merren me çështjet aktuale në vend që të humbin kohë në projekte afatgjata. Shumë studime konfirmojnë se truri zgjedh gjëra për të cilat është e mundur të marrë shpejt shpërblime (të paktën morale nga përfundimi i tyre). Qëllimet afatgjata, natyrisht, nuk bëjnë pjesë në këtë kategori.

Për shembull, një numër i madh njerëzish ëndërrojnë të shkruajnë një libër. Por shumica as që u përpoqën ta bënin këtë. Në fund, ka gjithmonë një mori gjërash të tjera për të bërë sa më shpejt që të jetë e mundur, dhe libri ka pritur dhe ende duhet të presë.

Dhe njerëzit që arrijnë të arrijnë qëllimet e tyre vetë krijojnë kushte të favorshme për këtë. Për shembull, kushdo që botoi një libër i kushtoi të paktën disa orë në javë në mënyrë specifike për të punuar për të.

2. Rrethanat, qëllimet armiqësore

Pa e vënë re, ne u japim përparësi aktiviteteve të thjeshta, sesa çështjeve të rëndësishme. Shembulli më i mirë është posta. Shumica e mbajnë kutinë e tyre postare të hapur gjatë gjithë ditës. Dhe çdo letër e re hyrëse është një justifikim për të ndërprerë punën dhe për të parë se çfarë ka ardhur. Në fund të fundit, kontrollimi i postës është gjithashtu një profesion. Dhe është shumë më e lehtë sesa të përfundoni një projekt me shumë faqe ose të kontrolloni përsëri një fletëllogaritëse të fuqishme. Mbyllni skedën me klientin e postës ose fikni njoftimet në aplikacion për disa orë - dhe një shpërqendrim mposhtet.

Krijoni një mjedis mbështetës për qëllimet tuaja: mbani në mend vetes ato. Vendoseni librin që dëshironi të lexoni në tryezë. Vendosni një ngjitëse rikujtuese në monitor. Hulumtimi që përkujtuesit na shtyjnë të veprojmë. Dhe ne mund të mos jemi as të vetëdijshëm për këtë proces.

3. Duke punuar shumë gjatë

Në disa kompani, është zakon të qëndroni në vendin e punës për më shumë se një ditë pune. Paradoksalisht, kjo çon në dështime sistematike. Puna nuk është një garë qëndrueshmërie ku fiton gjurmuesi më i gjatë.

Shumica e njerëzve mund të punojnë në mënyrë efektive për disa orë në ditë. Për shembull, 8-9 orë. Nëse qëndroni më gjatë në punë, atëherë orët jashtë orarit janë të mbushura me imitim të aktivitetit të vrullshëm. Punonjësit mund të duken shumë të zënë, por nuk do të kenë ndonjë dobi. Dhe kjo kohë mund të shpenzohet për gjëra të tjera me rezultate më të mira.

Ju duhet të llogaritni se sa kohë është e mjaftueshme energjia juaj për të punuar. Dhe bëni biznes në këtë kohë të caktuar, dhe jo vetëm të uleni në vendin e punës. Kjo do t'ju kursejë kohë dhe energji për qëllime të tjera.

Herën tjetër që do të hasni në dështim, analizoni se cili është shkaku. A ishte ky dështim i rastësishëm (për shkak të rrethanave të paparashikuara ose një gabimi planifikimi një herë), apo ky dështim përsëritet gjatë gjithë kohës?

Në fund të fundit, insektet luajnë rolin e kanarinave në minierën e qymyrit: ato sinjalizojnë probleme të mëdha.

Dhe nëse e lini ashtu siç është, dështimi do të vazhdojë t'ju ndjekë. Së fundi, nëse ka shumë dështime "aksidentale" në jetën tuaj, mbase ia vlen të hiqni dorë nga detyrat që nuk mund t'i përballoni? Për shembull, të marrësh më pak dhe të mësosh të delegosh përgjegjësi përpara se aksidentet e pakëndshme të bëhen të zakonshme.